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总经理聘用合同书范本8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘方）：__________________

根据甲方公司经营管理之需和乙方自身能力，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同书，共同遵守执行如下条款：

一、聘用事项及期限

甲方聘请乙方担任公司___________总经理职务，乙方应服从甲方安排的工作内容和工作地点的调配。聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后视乙方健康状况和工作表现决定是否续聘。合同期限内如有违反职业道德及违法犯罪行为等，甲方有权终止合同并追究相关责任。

二、岗位职责及待遇

乙方在任职期间，必须遵守甲方的各项规章制度和岗位职责要求，认真履行岗位职责，严格执行公司财务管理制度，带领员工完成各项任务指标。甲方根据公司内部考核制度对乙方进行月度考核和年度考核，并根据考核结果确定乙方工资福利待遇和岗位晋升。具体薪酬待遇按甲方内部制度和乙方岗位级别标准执行。乙方享有国家规定的社会保险等相关福利待遇。同时乙方应遵守甲方的保密协议和竞业限制条款。

三、双方权利与义务

甲方权利与义务：

1.甲方有权根据公司发展战略和经营管理需要制定各项制度和措施，对乙方实施管理和监督。

2.甲方有权根据公司业绩考核情况对乙方进行奖惩和岗位调整。

3.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

4.甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件，支持乙方开展工作。

乙方权利与义务：

1.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇和劳动保护。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

姓名：____________________性别：____________________民族：____________________

出生年月：____________________身份证号：____________________家庭住址：____________________

户口所在地：____________________联系方式：____________________（直接填写电话）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立聘用关系等有关事宜签订本合同。

一、总经理聘用条件及期限

一、岗位性质

总经理岗位是公司的核心管理职位之一，全面负责公司的经营管理工作，包括但不限于战略规划、生产管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、行政管理等方面的工作内容。

二、工作目标总经理的主要工作目标包括但不限于以下几个方面：1.制定并实施公司发展战略规划和年度工作计划；2.提高公司运营效率和盈利能力；3.建立和优化公司管理体系，推动企业文化建设和内部管理升级；4.扩大市场份额和品牌影响力；5.建立和培养团队，提升公司整体竞争力；6.确保公司的安全与稳定运营；7.其他与公司经营管理相关的工作目标。三、岗位职责具体岗位职责包括但不限于以下几个方面：1.制定公司年度工作计划和发展战略规划；2.组织协调各部门工作，确保公司运营顺畅；3

篇3

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘方）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其公司总经理一事，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用内容及职责

1.乙方应聘任甲方公司总经理职务，负责公司的日常经营管理及战略规划制定。

2.乙方的工作内容包括但不限于：制定公司发展战略、制定年度经营计划、组织公司日常运营、管理公司人力资源、财务及行政事务等。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月____元人民币。

2.乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇。

3.根据公司的业绩及乙方的表现，乙方有权获得相应的奖金和激励。

四、权利与义务

1.甲方有权对乙方的管理工作进行监督，确保乙