官方版劳动合同范本(人社部发布)6篇.docx

官方版劳动合同范本(人社部发布)6篇.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

官方版劳动合同范本(人社部发布)6篇

篇1

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求,担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和班次。

2.甲方保障乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位的工资制度,确定乙方的工资水平和支付方式。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应保障乙方的身体健康和安全。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的,甲方可依据本单位规定进行处理。

八、保密义务

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密予以保密。

2.乙方在离职后仍需履行保密义务。

九、合同解除和终止

1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除。

2.甲方或乙方有下列情形之一的,可以单方面解除本合同:

(1)乙方在试用期内不符合岗位要求的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规定的;

(3)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.合同到期即行终止。甲乙双方另有约定的,从其约定。

十、违约责任和经济补偿

1.甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任。给对方造成损害的,应支付赔偿金。具体赔偿数额和方式按照国家和地方有关规定执行。

篇2

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

法定代表人(主要负责人):___________________

乙方(劳动者):_____________________________

性别:_____________________________________

身份证号码:_______________________________

住址:___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成本岗位的工作内容,并服从甲方因工作需要进行的岗位调整。甲方根据国家有关规定和本企业实际情况,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。涉及特殊行业的岗位需持有相应的职业资格证书方可上岗。

第三条乙方应根据工作岗位的要求和特点,自觉遵守劳动纪律和相关规章制度,保质保量完成工作任务。若乙方出现违纪行为或未能履行岗位职责时,甲方有权按照相关规定进行处理。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方所在岗位的特点和本企业的实际需要,为乙方安排不同的工作时间和休假方式。如采用标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。在保障乙方身心健康的前提下,确保完成工作任务。具体安排详见劳动合同附件。

四、劳动报酬及福利待遇

一、合同双方信息

二、合同期限及试用期约定

劳动合同范本(粗略框架)

篇3

甲方(用人单位):_________________________

乙方(员工):___

文档评论(0)

158****5207 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档