劳动合同样板经典版（外商投资企业）8篇.docx

劳动合同样板经典版（外商投资企业）8篇

篇1

第一章总则

一、为规范企业与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，结合企业的实际情况，特制定本劳动合同。

二、本合同是双方自愿签订的，具有法律约束力，双方应共同遵守。

三、本合同自签订之日起生效，于合同期满之日终止。

第二章工作时间和休息休假

一、企业根据生产需要，安排员工的工作时间和班次。员工应按规定的工作时间和班次进行工作。

二、企业保证员工每周至少休息一天，并根据实际情况安排员工加班。加班需按规定支付加班费。

三、企业按照国家法定节日安排员工休假，并根据实际情况安排员工年休。

第三章工资待遇

一、企业根据员工的岗位、职务和级别，按月支付员工工资。工资不得低于当地最低工资标准。

二、企业按月支付员工工资，并代扣代缴个人所得税。

三、企业按照国家规定为员工缴纳社会保险费。

第四章社会保险和福利

一、企业按照国家法律规定为员工缴纳社会保险费，并代扣代缴个人所得税。

二、企业为员工缴纳工伤保险费，并按照规定享受工伤保险待遇。

三、企业根据生产需要，为员工提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

第五章保密和竞业限制

一、员工应保守企业的商业秘密，不得泄露企业的商业信息。

二、员工在离职后一定年限内，不得从事与企业相同或相似的业务。

第六章违约责任

一、双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。违约方需支付违约金并赔偿因此造成的损失。

二、员工违反本合同的约定，给企业造成损失的，应当承担赔偿责任。

第七章其他约定

一、双方可协商约定其他事项，如：合同变更、解除和终止的条件等。

二、本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。如法律法规有变更或调整，按新的法律法规执行。

第八章附则

一、本合同的签订和履行，均应符合国家的法律法规。如有违反，双方应依法承担相应的法律责任。

二、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方：_______________（以下简称“公司”）

地址：_______________

电话：_______________

法定代表人：_______________

乙方：_______________（以下简称“员工”）

性别：_______________

年龄：_______________

住址：_______________

电话：_______________

一、合同条款

第一条：合同期限

此劳动合同自双方签订之日起生效，期限为_______________年，期满后根据双方意愿可续签。

第二条：工作内容和职责

1.乙方同意在_______________部门担任_______________职位，并履行该职位的职责。

2.乙方应按时完成工作任务，并达到公司规定的标准。

3.根据工作需要，乙方应服从公司的工作安排。

第三条：工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照公司的规定执行，如有加班需求，乙方应服从安排。

2.工作地点为_______________。

第四条：劳动报酬

1.乙方的工资为每月人民币_______________元，试用期工资为每月人民币_______________元。

2.乙方工资将通过银行转账方式支付。

3.公司根据经营状况和乙方的表现，有权对乙方工资进行调整。

第五条：社会保险和福利

1.公司按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受公司提供的各项福利政策，具体内容按照公司规定执行。

第六条：劳动保护和劳动条件

1.公司为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

2.乙方应严格遵守公司的安全操作规程。

第七条：合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同：

-严重违反公司规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

-乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

-乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；

-因公司生产经营状况发生严重困