原创力文档- 1、本文档共9页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
编号：__________
惠农区义务教育学校特设岗位教师
聘用合同
聘用单位（甲方）：
受聘人员（乙方）:
二○○九年八月制
1
填写说明
１。本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单
位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002］35号）、《教育部财
政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗
位计划的通知》（教师[2006］2号）、《教育部财政部人力资源和社
会保障部中央编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师
特设岗位计划”的通知》（教师［2009]1号）制定。
２。填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，
涂改处必须加盖校对章，否则无效。
３.本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，
因故确需代签的，须经本人书面委托,否则代签无效.
４。本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历,除落款日期外,
均用阿拉伯数字填写.
2
甲方（聘用单位）
名称：
法定代表人或委托代理人：
地址：邮政编码:
联系电话：
乙方（受聘人员）
姓名：性别：
出生年月:学历：
身份证号码：家庭住址:
家庭联系电话:本人手机:
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制
度意见的通知》（国办发[2002]35号）和《教育部财政部人事部中
央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》
（教师[2006］2号)、《教育部财政部人力资源和社会保障部中央
编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”
的通知》（教师［2009]1号）的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协
商一致的基础上,签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双
方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为三年，自年月日至年月日止。试
用期为六个月，自年月日至年月日止。
二、聘用岗位及职责要求
(一）甲方聘用乙方在（学校）从事（岗位）
3
工作.
（二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：
１.
２.
３。
（三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责认真完成教育教
学工作.
三、岗位纪律
（一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度,做到职权
清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲
方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理.
（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，
按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的
工作条
文档评论（0）