东创建国集团的劳动合同5篇.docx

东创建国集团的劳动合同5篇

篇1

#甲方：东创建国集团

#乙方：[乙方姓名]

#签订日期：[合同生效日期]

#签订地点：[合同签订地点]

一、总则

1.1根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

1.2本合同是双方劳动关系确立的依据，双方应共同遵守。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]，工作地点：[工作地点]。

2.2乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作[小时数]小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的年假。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额为每月[工资数额]元。

4.2乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

6.2乙方应爱护甲方的财产和设备，节约用水用电。

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

八、解除或终止劳动合同的条件

8.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金后，可以解除劳动合同：

（一）依照企业破产法规定进行重整的；

（二）生产经营发生严重困难的；

（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

九、违约责任

9.1双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

9.2乙方违反约定解除劳动合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。

十、其他约定事项

10.1双方可另行签订保密协议、竞业限制协议等补充协议。

10.2本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

十一、争议解决

11.1双方因履行本合同发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同生效与终止

12.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。本合同条款如有修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字或盖章后生效。本合同条款的修改或补充，不影响本合同的整体效力。

篇2

甲方：东创建国集团

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法定代表人]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

联系电话：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。因生产经营需要加班的，应按照法律、法规的规定执行。甲方保证乙方享有法定休假日及婚假、产假等法定假期。甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商并以法定标准支付加班费。

四、劳动报酬

第四条：甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工