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能力作文500字4篇

能力作文500字4篇

在日常学习、工作或生活中，许多人都有过写作文的经历，对作

文都不陌生吧，作文是通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。那

么你有了解过作文吗？以下是小编整理的能力作文500字4篇，欢迎

大家分享。

能力作文500字篇1

分数无疑是最厉害的评判家，但这位评判家往往是最残酷的，学

生必需付出全部努力，才能使他手下留情，但只有在知识与能力的基

础上，分数才会满意。

所以，我们一定要为有好成绩而拼搏。

窗外风刀雪剑，西北风像一条条像凶恶的鞭子抽打着窗儿，寒冷

的风透过一丝细小的缝隙吹到书房里，孩子呆呆的看着语文试卷上醒

目的分数：76。陷入了沉思：为何分数一次比一次下降？

“这孩子怎么办，越考越差，唉。”孩子的父母窃窃私语。

孩子听到了，眼泪在眼眶里打转，他第一次听到父母这样的难过。

“一定是知识没有巩固，能力有限。这孩子……”父亲轻轻说道。

孩子跑到花园里，抚摸着小猫，任冷风吹着自己，两行长泪不由

自主地流了下来，他的眼神是那样的凄凉，却没人能理解他

“孩子，冷不冷啊？来，快进屋。”隔壁的老师把他带进屋，安

慰着孩子说：“不要伤心，父母不理解你，还有老师啊，老师相信你

的能力，一定是没有发挥出来，你一定会进步的。”

孩子的心里感觉暖暖的，便对自己充满了信心。

一个月以后……

孩子再次与老师在花园里相遇，这次，孩子考了86分。孩子领悟

到了：知识是无限的，只要你去钻研它，你的能力也会变得无限，分

数自然也会直线上升。老师会心的笑了。

“的确，分数，知识，能力上存在着莫大的关联，正如孩子领悟

到的那样。”身为对面邻居的我，这样想。

能力作文500字篇2

人生中会面临着很多的选择，聪明的人懂得该在什么时候放弃。

一位计算机专业的博士怀揣着他考过的很多计算机证书到公司求

职，但是一直未被录取。

他思考不能找到工作的原因，大概是：大公司倒是想找博士生，

但是他们希望招有工作经验的人，小公司可以找没有工作经验的新手，

但是他们不想要博士生，觉得自己这个庙太小了，容不下博士生这样

的大佛。

于是，他痛定思痛，决定舍弃他博士的身份，以一个普通本科毕

业生的身份去求职。他很快就被一家公司录取，成为一家公司的基层

人员。

他在那家公司里从一名程序员做起，由于工作突出，不久就被老

板提升为部门经理。老板很惊异于他这样一个本科生会有这样的水平，

于是他亮出了他的硕士证书。

又经过一段时间的考验，他又有了新的突破，被委任为系统软件

开发部经理。老板觉得他的水平已经超过了一个硕士生的水平，于是

问他有没有学过更深的东西，于是他适时地拿出了自己的博士文凭。

这位博士无疑是一个智者，他在适当的时候放弃了一些东西，然

后得到了更多的东西。

他放弃了自己的高文凭，踏踏实实从基层做起，凭着自己的能力

与努力得到了老板的赏识，最后再拿出自己的博士文凭，得到了想要

的成功。

我们在生活中可能也会遇到一些与这位博士的境况相似的困境，

如果我们能够像他一样，在该舍弃的时候勇敢的舍弃，那么我们会更

容易得到成功！

初一:陈高雨

能力作文500字篇3

复旦大学去年高考招生中破格录取了两名上海市的“线下生”，

一个是周秋景，另一个是徐敏霞，他们分别以低于录取线27分和1分

的成绩进入该校社会系和中文系学习，成为高校招生中一个引人注目

的亮点。

复旦大学这种不拘一格取人才的做法，充分反映了该校领导勇于

突破传统观念，锐意改革的胆识和魄力，受到社会有识之士的高度赞

扬，对于这种超常规的举措。复旦大学主管教学的副校长徐步均在接

受记者采访时道出了原因。他说：“众所周知，世界上许多杰出的人

物并不是那些考试成绩优秀的学生。传统的以分数定终身的高考不一

定能将许多特殊人才取进高校。为了使特殊人才不错过复旦，复旦也

不错过特殊人才，我们要千方百计地不句一格取人才！我们今年这么

做了，今后还要这样做，而且步子将迈得更大。”这些话集中体现了

复旦领导新的人才观，质量观和不惟分数取人才的改革意识。

韩寒这个名字已被众多学生所熟知，这位曾以超乎同龄人的写作

才能问鼎过全国首届新概念作文大赛而同时又被7门功课的红灯“照

亮前程