广州人力资源管理师职业资格培训2024年.docx

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广州人力资源管理师职业资格培训2024年

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同的法律依据

1.3合同的适用范围

第二章：合同主体

2.1培训机构（甲方）信息

2.2学员（乙方）信息

2.3双方的权利与义务

第三章：培训内容与要求

3.1培训课程的概述

3.2培训的具体内容

3.3培训的质量要求

第四章：培训费用

4.1培训费用的构成

4.2培训费用的支付方式

4.3培训费用的退还政策

第五章：培训时间与地点

5.1培训时间的安排

5.2培训地点的确定

5.3培训时间与地点的变更

第六章：学员的义务与责任

6.1学员的出勤要求

6.2学员的学习进度

6.3学员的考核与认证

第七章：甲方的义务与责任

7.1甲方的教学质量保证

7.2甲方的培训服务

7.3甲方的后续支持

第八章：合同的变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

8.2合同解除的条件与程序

8.3合同变更与解除的后果

第九章：违约责任

9.1违约责任的界定

9.2违约责任的承担方式

9.3违约责任的免除条件

第十章：争议解决

10.1争议解决的方式

10.2争议解决的程序

10.3法律适用

第十一章：签字与生效

11.1签字栏

11.2签订时间

11.3签订地点

第十二章：其他

12.1通知与送达

12.2合同的解释权

12.3其他未尽事宜

合同编号______

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在人力资源管理师职业资格培训服务中的权利、义务和责任。

1.2合同的法律依据

本合同根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定订立。

1.3合同的适用范围

本合同适用于甲方提供的人力资源管理师职业资格培训服务及乙方的参与。

第二章：合同主体

2.1培训机构（甲方）信息

甲方名称：；地址：；联系电话：______。

2.2学员（乙方）信息

乙方姓名：；身份证号码：；联系电话：______。

2.3双方的权利与义务

2.3.1甲方的权利与义务

2.3.2乙方的权利与义务

第三章：培训内容与要求

3.1培训课程的概述

甲方提供的培训课程旨在帮助乙方掌握人力资源管理师所需的专业知识和技能。

3.2培训的具体内容

3.2.1课程设置

3.2.2教学方法

3.3培训的质量要求

甲方保证培训质量符合国家职业资格标准和行业规范。

第四章：培训费用

4.1培训费用的构成

培训费用包括课程费、教材费、考试费等。

4.2培训费用的支付方式

乙方应于报名时一次性支付全部培训费用。

4.3培训费用的退还政策

如因甲方原因导致培训无法进行，甲方应全额退还培训费用。

第五章：培训时间与地点

5.1培训时间的安排

培训计划于______年______月______日开始，至______年______月______日结束。

5.2培训地点的确定

培训地点为______。

5.3培训时间与地点的变更

甲方如需变更培训时间或地点，应至少提前______天通知乙方。

第六章：学员的义务与责任

6.1学员的出勤要求

乙方应保证按时参加培训，不得无故缺席。

6.2学员的学习进度

乙方应按照甲方的教学计划完成学习任务。

6.3学员的考核与认证

乙方应参加甲方组织的考核，并取得相应的职业资格证书。

第六章内容结束，后续章节待续。

第七章：甲方的义务与责任

7.1甲方的教学质量保证

甲方承诺提供符合国家标准和行业规范的高质量培训服务。

7.2甲方的培训服务

甲方应提供全面的培训服务，包括但不限于课程讲解、实践指导、问题解答等。

7.3甲方的后续支持

甲方应在培训结束后提供必要的职业发展指导和咨询服务。

第八章：合同的变更与解除

8.1合同变更的条件与程序

合同一经双方签字，未经双方协商一致，不得擅自变更。

8.2合同解除的条件与程序

如一方严重违约，另一方有权解除合同。

8.3合同变更与解除的后果

合同变更或解除后，双方应根据实际情况协商处理相关事宜。

第九章：违约责任

9.1违约责任的界定

违约方应承担因违约给对方造成的损失。

9.2违约责任的承担方式

违约方应通过赔偿、补救等措施承担违约责任。

9.3违约责任的免除条件

不可抗力情况下，违约方可免除违约责任。

第十章：争议解决

10.1争议解决的方式

双方应首先通过协商解决争议。

10.2争议解决的程序

协商不成时，可提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

10.3法律适用

本合同的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十一章：签字与生效

11.1签字栏

甲方代表签字：；乙方签字：。

11.2签订时间

本合同自双方签字之日起生效。

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