员工解除劳动合同协议书范本(真题7篇) .pdfVIP

员工解除劳动合同协议书范本(通用7篇)

员工解除劳动合同协议书范本篇1

__同事：

鉴于您在合同履行期间，自__年__月__工作日，严重违反公司劳动

纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。

您的最后工作日为__年__月__日，请您按照公司的程序在当日办理

好工作交接手续。

您的工资将发至__月__日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。

如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供

指引和帮助。

感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏

图！

__公司

__月__日

员工解除劳动合同协议书范本篇2

甲方：(用人单位)

乙方：(劳动者)

身份证号：

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年

____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，

签订本协议如下：

第一条乙方因____年____月____日，在______因公负伤，经治疗一

段时间后，身体仍无法承受现工作的原因，乙方要求提前解除与甲方的

劳动合同。经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动

合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。

第二条双方约定甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，支

付乙方包括工资、经济补偿金、一次性补齐伤残补助津贴、其他福利待

遇共计____元人民币。

第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合

同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。

第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律

效力。

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

年月日

员工解除劳动合同协议书范本篇3

鉴于您在合同履行期间，自__年__月__工作日，严重违反公司劳动

纪律，公司经慎重考虑，现决定与您解除劳动合同关系。

您的最后工作日为__年__月__日，请您按照公司的程序在当日办理

好工作交接手续。

您的工资将发至__月__日，公司已结算您的薪金，请您至公司领取。

如有任何问题，请与人力资源部联系，人力资源部将随时为您提供

指引和帮助旷工解除劳动合同通知书范本默认。

感谢您在公司工作期间所付出的努力，祝您在今后的工作中大展宏

图！

__公司

__月__日

员工解除劳动合同协议书范本篇4

甲方(用人单位)：

乙方(劳动者)：，身份证号码：。

甲、乙双方于年月日签订【为期年】【无固定期限】的劳动合同，

现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意

与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达

成如下协议。

1、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终

止;

2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规

定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙

方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等

费用;

3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;

4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了

书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、

劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前

的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动

合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳

资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务

借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责

将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证

明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;

6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括

本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约

金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁

止协议》的，仍应遵守原协议的约定;

7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除