员工申请提前解除劳动合同书(真题20篇) .pdfVIP

员工申请提前解除劳动合同书（通用20篇）

员工申请提前解除劳动合同书（通用20篇）

员工申请提前解除劳动合同书篇1

甲方(用人单位)：__________________。

乙方(聘用人)：__________________。

甲、乙双方于________年______月______日签订【为期______年】现乙方向

甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合

同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方

不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同

法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至________年______月______日止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳

动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方

无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、

奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支

付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财

务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员

工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算

完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或

欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议

内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解

除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协

议的约定。

七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团

关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社

会保险、党团关系、计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶

意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律

责任。

九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式________份，甲、乙

双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。

甲方(盖章)：________乙方(签字)：____________

________年____月____日

员工申请提前解除劳动合同书篇2

甲方：____________乙方：________________

一、________(方)因________________原因要求提前解除与____(方)的劳动

合同。经协商，双方同意自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合

同，双方的权利义务随之终止。

二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方

奖金为____________，差旅费、交通费、手机费等费用合计__________________

元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内

一次性支付给乙方。

三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳

动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方

无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、

奖金、补贴等)已结清。

四、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____________元。(税前)

甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的

标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六

个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在__________市、设区的市级人民政府公布的

本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付