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小学师德考核办法.docx

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    XXXX小学师德考核办法

    为进一步加强教师职业道德建设，提高教师的思想政治素质，激励广大教师为人师表，教书育人，增强教师职业道德考核工作的导向性、公正性、客观性、科学性，根据新修订的《中小学教师职业道德规范》、《XX省普通中小学管理基本规范》等精神，结合我校教育工作实际，制定本办法。

    一、考核原则

    1．坚持公正、公平、公开的原则。

    2．坚持师德考核与业务考核并重，平时考核与年度考核相结合，年度考核以平时考核为基础，通过综合考查评价，确定考核等级。

    二、考核对象

    本校所有被聘的在职在岗教职工。

    三、组织与程序

    （一）成立师德考核工作领导小组

    组长：XXX

    组员：XXX

    （二）考核内容：

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