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?合同编号：__________
变更劳动合同协议书
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就劳动合同的变更事项达成如下协议：
一、变更内容
1.1劳动合同的期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2工作内容：乙方同意根据甲方的实际工作需要，从事__________岗位的工作。
1.3劳动报酬：乙方同意甲方按照__________的标准支付劳动报酬。
1.4工作地点：乙方同意在甲方位于__________的工作场所履行劳动合同。
1.5工作时间：乙方同意遵守甲方的__________制度。
二、变更后的劳动合同生效
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并构成原劳动合同的组成部分。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
三、其他约定
3.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务。
3.2本协议的变更、解除、终止或无效，均不影响双方在原劳动合同项下的权利和义务。
3.3本协议未尽事宜，双方可协商补充。
3.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项：
1.确保合同双方的合法权益：在签订合应确保甲乙双方的权益得到充分保障，包括但不限于劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险福利等。
解决办法：双方应认真审阅合同条款，就涉及双方权益的事项进行充分沟通，确保合同内容符合国家法律法规和双方的实际情况。如有必要，可寻求专业法律人士的意见。
2.明确变更内容：变更劳动合应明确变更内容，包括劳动合同的期限、工作内容、劳动报酬、工作地点、工作时间等。
解决办法：在合同中详细列明变更内容，确保双方对变更事项有清晰的认识和理解。如有疑问，可随时与对方沟通确认。
3.合同签订与生效：合同签订后，双方应按照约定履行各自的义务。
解决办法：双方签字（或盖章）后，合同即刻生效。甲乙双方应严格遵守合同约定，履行各自的义务。如有违约行为，应承担相应的法律责任。
4.合同的变更、解除、终止或无效：合同的变更、解除、终止或无效，不影响双方在原劳动合同项下的权利和义务。
解决办法：在合同中明确约定合同变更、解除、终止或无效的相关条款，确保双方在合同执行过程中，对相关事项有清晰的认识和理解。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。
2.甲方（用人单位）：指依法成立，具有用人权利和义务的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
3.乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，提供劳动服务，享有劳动报酬等权益的自然人。
4.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，为用人单位提供的劳动所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴等。
5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间，包括法定工作时间和加班时间。
6.劳动安全卫生：指用人单位在劳动过程中，为保障劳动者人身安全和身体健康所采取的措施和条件。
7.社会保险福利：指国家依法规定的，用人单位为劳动者缴纳的社会保险和提供的福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
8.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。
应用场合：
1.用人单位与劳动者在劳动合同有效期内，因工作需要或其他原因，对原劳动合同的部分内容进行变更时。
2.用人单位与劳动者在劳动合同到期前，双方同意续签并变更合同条款时。
3.用人单位与劳动者因特殊情况，如岗位调整、工作内容变化等，需要对劳动合同进行临时变更时。
补充条款：
1.合同变更的程序：双方应书面协商一致，并明确变更内容。变更协议经双方签字（或盖章）后生效。
2.合同变更的生效时间：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并构成原劳动合同的组成部分。
3.合同变更的终止：本协议失效后，双方应恢复原劳动合同的执行。
4.保密条款：双方在合同期内和合同终止后，对涉及对方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密，不得泄露给第三方。
5.争议解决：双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
附件列表：
1.劳动合同原文（如有）
2.劳动合同变更
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