生产经营单位主要负责人知识要点.docx

消费经营单位平安消费

主要负责人学问要点

前言

为全面贯彻平安消费法关于平安消费培训方面的要求，广泛宣扬和普及平安消费相关学问，结合平安消费工作实际需要，编写了消费经营单位主要负责人学问要点。本学问要点以强化消费经营单位主要负责人平安消费法律意识、驾驭平安理念为重点，主要学问包括法律法规、平安管理、平安技术、事故应急、职业卫生、国外阅历等，渴望有助于主要负责人学习，进步平安消费学问程度和管理实力。

目录

TOC\o1-3\h\z\u一、法律法规1

二、平安管理100

三、平安技术18

四、事故应急21

五、职业卫生25

六、国外阅历29

一、法律法规

本部分内容为国家平安消费方针政策、法律法规及标准，涉及主要法律有宪法刑法平安消费法消防法劳动法职业病防治法，主要学问点如下：

消费经营单位依据相关规定托付工程技术人员供应平安消费管理效劳的，保证平安消费的责任仍由本单位负责。

第一次明确规定了从业人员平安消费，法定权利和义务的是平安消费法。

“平安第一、预防为主、综合治理〞是我国的平安消费工作方针。

平安消费法规定：消费经营单位的主要负责人，对本单位的平安消费工作全面负责。

消费平安法规定，除从事矿山开采，建筑施工，和紧急物品的消费，经营储存活动的消费经营单位以外的其他消费经营单位，从业人员超过一百人的应当设置平安消费管理机构或者装备专职平安消费管理人员。

因消费平安事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依据有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

事故发生单位主要负责人不立即组织事故抢险的，或者在调查处理期间擅离任守的，处上一收入60%-100%的罚款。

事故发生单位主要负责人未依法履行平安消费管理职责，导致事故发生的，发生一般事故的上一收入的30%罚款。

事故发生单位主要负责人受到刑事处分或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或受处分之日起5不能担当任何消费经营单位的主要负责人。

职业病防治法规定，职业病诊断由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫朝气构担当。

强迫施行原则属于工伤保险的根本原则。

职工被借调期间受到工伤损害的原用人单位担当工伤保险责任。

职工因工作遭遇事故损害或者患职业病需要暂停工作承受工伤医疗的，在停工留薪期内，员工的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。

消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持特地机关及群众相结合的原则，实行防火平安责任制。

中华人民共和国职业病防治法规定，对职业病防护设备、应急救援设施和个人运用的职业病防护用品，用人单位应当进展常常性的维护、检修确保其处于正常状态。

中华人民共和国平安消费法规定，消费经营单位的从业人员不听从管理，违背平安消费规章制度或者操作规程的，由消费经营单位赐予指责教化，依据有关规章制度赐予处分。

“平安第一、预防为主、综合治理〞是我国新的平安消费方针。这一方针反映了我们党对平安消费规律的新相识，对于指导我们的平安消费工作有着特殊重要的意义。

工伤保险条例规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一度城镇居民可支配收入的20倍。

消费经营单位主要负责人在本单位发生重大消费平安事故时逃匿的，将被处15日以下拘留。

对从业人员进展平安消费教化和培训，是消费经营单位必需担当的法定义务。

平安消费法第十八条规定，消费经营单位的主要负责人对本单位平安消费工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是建立、健全本单位平安消费责任制。

平安消费法规定，消费经营单位承受新工艺、新技术、新材料或者运用新设备时，应对从业人员进展特地的平安消费教化和培训。

不依法保证平安消费所必需的资金投入，导致发生消费平安事故，尚不够刑事处分的，对消费经营单位的主要负责人赐予撤职处分。

平安消费法规定，消费经营单位的特种作业人员必需依据国家有关规定经特地的平安作业培训，获得相应资格，方可上岗作业。

中华人民共和国平安消费法规定，消费经营单位及从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因消费平安事故伤亡依法应担当的责任的，该协议无效。

国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。

中华人民共和国平安消费法规定，消费经营单位的特种作业人员必需依据国家有关规定，经特地的平安作业培训，获得相应资格，方可上岗作业。

中华人民共和国平安消费法规定，消费经营单位承受新工艺、新技术、新材料或者运用新设备，必需理解、驾驭其平安技术特性，实行有效的平安防护措施，并对从业人员进展特地的平安消费教化和培训。

中华人民共和国平安消费法立法的目的是为了加强平安消费工作，防止和削减消费平安事故，保障人民群众生命和财产平安，促进经济社会持续安康开展。

平安消费容许证条例规定，企业在平安消费容许证有效期内，严格遵守有关平安消费的法律法规，未发生死亡事故的，平安消费