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特种设备培训教育制度模版
第一部分：总则
第一条特种设备培训教育制度是为加强特种设备相关人员的
培训管理，提高其专业技术水平和安全意识，保障特种设备的安
全运行而制定。
第二条特种设备培训教育制度适用于本单位所有使用、维
修、管理特种设备的相关人员，包括但不限于特种设备操作人
员、特种设备维修人员、特种设备负责人等。
第三条本单位将组织特种设备培训教育工作，制定培训计
划，按照计划进行培训，保障相关人员的培训需求，提高其专业
能力和安全意识。
第四条特种设备培训教育制度的内容包括特种设备培训计
划、培训资料、培训方式、培训记录等。
第二部分：特种设备培训计划
第五条本单位将根据特种设备的具体情况和实际需求，制定
年度特种设备培训计划，明确培训的内容、对象和时间。
第六条特种设备培训计划应当包括以下内容：
1.培训的特种设备类型和数量；
2.培训的对象和岗位职责；
3.培训的时间和地点；
4.培训的内容和要求；
5.培训的方式和方法。
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第七条特种设备培训计划应当经过相关部门审核并报批。
第三部分：培训资料
第八条特种设备培训所需的资料，包括但不限于特种设备操
作手册、维修手册、相关法律法规和标准等，应当由培训部门负
责集中管理。
第九条培训资料的更新应当及时进行，并将最新的资料通知
给参加培训的人员。
第四部分：培训方式
第十条特种设备培训可以采用面授、实操、模拟训练和在线
培训等方式。
第十一条面授培训应当由具备相关资质的教师进行，培训时
间和地点应事先通知参加培训的人员。
第十二条实操培训应当在特种设备实际操作环境下进行，培
训人员应当穿戴符合要求的安全防护装备。
第十三条模拟训练可以借助特种设备模拟器等设备进行，以
提高培训效果和安全。
第十四条在线培训可以通过网络平台进行，学员可随时随地
进行学习。
第五部分：培训记录
第十五条培训部门应当对参加培训的人员进行培训记录，包
括但不限于培训的时间、地点、内容、培训成绩等。
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第十六条培训记录应当及时归档，并对培训的有效期进行管
理。
第十七条培训记录应当作为年度考核、晋升评定和安全生产
考核的依据。
第十八条培训部门应当及时向上级部门提交培训报告，反馈
培训情况和成效。
第六部分：附则
第十九条本制度的解释权归本单位所有，如有需要修改，应
当经过相关部门批准并通知全体员工。
第二十条本制度自颁布之日起生效。
第二十一条本制度解释权归本单位所有。
以上为特种设备培训教育制度模板，请根据实际情况进行调
整和完善。
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