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员工解除劳务合同协议书
甲方（用人单位）：_____________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因
________________________（解除合同原因），经双方协商一致，达
成如下解除劳务合同协议：
1.合同解除：甲乙双方同意自____年____月____日起解除劳动合同。
2.工资结算：甲方应于合同解除之日前支付乙方至解除日止的工资及
应得的奖金、津贴等。
3.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲方
同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。
4.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险至合同解除之日，并协助乙
方办理社会保险转移手续。
5.工作交接：乙方应于合同解除前完成工作交接，并确保交接工作的
完整性和准确性。
6.保密义务：乙方应继续遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方
的商业秘密。
7.违约责任：如任何一方违反本协议，应承担违约责任，并赔偿对方
因此遭受的损失。
8.争议解决：因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先通过协商
解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.其他：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生
效。
甲方（盖章）：_____________________
代表人签字：_____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
（注：以上内容仅供参考，具体条款需根据实际情况和当地法律法规
进行调整。）
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