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特勤站作战训练安全形势分析专题报告

特勤站作战训练安全形势分析专题报告

为进一步落实好作战安全训练专项工作要求，全面贯彻落

实“11·27”会议精神，经开特勤站第一时间召指战员大会

对作战训练安全相关要求进行传达，立即开展自查自纠，认

真排查安全隐患，严格落实议训议战议安全等制度，对作战

训练安全管理制度和安全防范措施不足之处进行制定和完

善。以作战训练安全排查整治推进表作为标准排查问题，我

站存在问题如下：

一、安全责任落实方面

存在的问题：1、队站议训议战议安全、质量不高、深度

不够、主题不突出、针对性不强，议训议战议安全制度流于

形式，没有针对自身实际找准问题短板、精准制定措施。2、

抓作战训练安全站位不高、合力不强，落实安全责任降标准、

打折扣，造成安全风险累积。3、对专职消防员培训重视不

够、力度不大、时间较短，其业务能力素质提升较慢，应当

引起重视。

整改措施：规范每月议训议战议安全制度，广泛征集指战

员意见切实找准存在的问题；主抓日常，在工作实践中总结

经验，增强工作责任心，在工作中从严，从细入手，认真对

待工作的每一个环节；扎实专研业务知识，增强作战训练安

全意识的主动性和预见性；对专职消防员加强关爱、多与专

职消防员谈心沟通。

二、安全基础工作方面

存在的问题：1、针对本地灾害风险和规律特点研究不够，

对各类非传统灾害事故处置缺乏研究。2、业务理论学习重

视不够，安全学习教育没有形成常态，指战员对作战训练安

全应知应会内容掌握不熟。

整改措施：积极组织指战员学习各种灾害事故处置；扎坚

持每周两个半天熟悉演练，坚持每战一评，打牢队伍作战训

练安全工作基础；坚持实战化思想，开展实战化训练，针对

性对每名指战员的弱项进行强化；开展作战训练安全理论授

课。

三、安全分析检查制度方面

存在的下问题：1、作战训练安全形势分析会、车辆器材

装备安全检查和安全性能测试等制度流于形式，存在走过场、

补台账、迎考核、写总结等情况。2、消防救援站指战员在

灭火救援中不遵守规定规程问题没有得到及时纠正，现场安

全管控不到位。

整改措施：明确责任分工，落实责任到人，加强指战员思

想意识，坚持每天交接班及车场日对车辆器材进行检查维护，

发现损坏的及时更换；加在灭火救援中严格按各号员的职责

分工进行作战，防止安全事故的发生，定期开展想定作业，

提升指战员能力。

四、作战训练安全养成方面

存在的下问题：1、有的指战员虽然知道安全规程要求，

但是在救援中一旦受到群众干扰，盲目求快、违规操作等行

为时有发生，为作战安全埋下隐患。3、部分指战员在灭火

救援现场个人安全防护装备穿戴不到位，安全防护意识淡薄，

操作程序不规范，现场安全管控力度不够。4、宣传、摄像、

通信人员安全意识不强，有的未按规定要求防护并进入一线，

安全风险极大。

整改措施：坚持把作战安全放在第一位，认真正视每一场

火警，加强指战员安全警示教育，提高安全防范意识；严格

要求每名指战员在出警途中，按照灭火行动操作规程，操作

标准，操作方法进行救援；设立安全员，加强现场安全管理

制度；做好宣传、摄像、通信人员作战现场的个人防护装备

检查。

五、初战指挥能力方面

存在的问题：1、结合辖区灾害事故特点，存在出警率低、

灾害种类形式多样，实战锻炼机会较少，指挥员欠缺实战经

验，在救援现场存在不会指挥、职责不够清晰等问题。2、

指战员对作战对象建筑结构、内部布局、工艺流程、潜在危

险等情况掌握不准，不能预判灾害发展态势，火场侦察不够

仔细，战斗展开比较盲目，科学施救和安全第一的作战理念

还未贯穿到灭火救援全过程。

整改措施：加强理论学习并多参加各种灾害事故培训；组

织专题授课，开展想定作业，规范战斗流程，组织六熟悉实

战演练活动，加强指战员避险能力，切实做到理论与实践的

完美结合。

六、对新型灾害事故处置研究不深方面

存在的问题：1、对新材料、新工艺、新能源、新技术企

业，特别是光伏、锂电、储能、氢能、特高压电网、LNG以

及油电气复合充装站等新兴业态事故特点和处置对策缺乏

研究，科学合理的安全评估措施不到位，未制定针对性预案

和应对措施，盲从、侥幸和“无知者无畏”的思想仍然存在。

2、队站对辖区情况熟悉演练仅限于重点单位，未将高风险

场所和新材料、新工艺、新能源、新技术企业纳入其中。

整改措施：排查辖区内新兴业态事故，组织指战员专项学

习处置对策，制定针对性预案；对新材料、新工艺、新能源、

新技术企