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劳动合同协商解除协议范本

目录

一、协议背景与目的

二、定义与解释

三、协商解除合同的具体条款

四、解除合同后的义务与责任

五、保密条款

六、争议解决

七、其他条款

八、附件

一、协议背景与目的

甲方（雇主）：【公司名称】

乙方（雇员）：【姓名】

1.2本协议的目的是为了明确双方在解除劳动合同过程中的权利、

义务和责任，确保双方的合法权益得到保护。

二、定义与解释

（1）“劳动合同”指双方签订的劳动合同。

（2）“解除日期”指甲方和乙方协商确定的解除劳动合同的日

期。

（3）“保密信息”指甲方和乙方在劳动合同期间所知悉的任何与

对方有关的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等。

三、协商解除合同的具体条款

3.1双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同的解除日期为【日

期】。

3.2乙方同意，自解除日期起，不再享有甲方提供的任何福利待

遇，包括但不限于工资、奖金、社会保险、公积金等。

3.3甲方同意，自解除日期起，不再安排乙方的工作任务，并按照

国家有关法律法规的规定支付乙方经济补偿金。

四、解除合同后的义务与责任

4.1乙方同意，自解除日期起，不得再以甲方名义进行任何活动，

不得使用甲方的商标、标识、技术等资源。

4.2甲方同意，自解除日期起，不再使用乙方的个人信息，包括但

不限于姓名、肖像等。

4.3双方同意，自解除日期起，不再追究对方在劳动合同期间的行

为所产生的法律责任。

五、保密条款

5.1双方同意，自本协议签署之日起，对对方的商业秘密、技术秘

密、市场信息、客户信息等保密信息承担保密义务，未经对方书面同

意，不得向任何第三方泄露。

5.2保密义务的期限为自本协议签署之日起【年数】年。

六、争议解决

6.1对于本协议的解释和履行，双方应首先通过友好协商解决；如

协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解

决。

七、其他条款

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：【公司名称】

乙方（签字）：【姓名】

日期：【日期】

八、附件

（附件内容包括但不限于：双方签署的劳动合同、解除劳动合同的

书面通知、甲方支付乙方经济补偿金的证明等）

特殊应用场合及增加的条款：

1.高级管理人员解除合同：

增加条款：竞业限制条款，规定解除合同后一定期限内，高级管理

人员不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方相同或相似的业

务。

增加条款：股票期权归属条款，规定解除合同后，高级管理人员持

有的股票期权处理方式，包括归属时间、行权条件等。

增加条款：保密和知识产权归属条款，明确高级管理人员在职期间

创造的知识产权归属问题，以及离职后的保密义务。

2.公司重组或裁员：

增加条款：裁员补偿条款，规定在重组或裁员情况下，甲方应支付

乙方的额外补偿金，包括但不限于工资、奖金、福利等。

增加条款：再就业服务条款，甲方应为乙方提供职业咨询、就业推

荐等服务，帮助乙方尽快找到新的工作机会。

增加条款：员工福利延续条款，规定在解除合同后，乙方仍可享受

一定的福利待遇，如医疗保险、退休金等。

3.员工健康问题：

增加条款：医疗福利条款，规定甲方应为乙方提供一定期限内的医

疗保障，包括治疗费用、康复费用等。

增加条款：工作调整条款，甲方应根据乙方的健康状况，为其提供

适当的工作岗位或工作条件。

增加条款：长期病假安排条款，明确乙方因健康问题需要长期病假

时的工资支付、福利待遇等事项。

4.劳动争议解决：

增加条款：调解和仲裁条款，规定在发生劳动争议时，双方应首先

通过调解或仲裁解决，避免直接诉讼。

增加条款：和解金支付条款，明确在达成和解协议时，甲方应支付

给乙方的和解金金额及支付方式。

增加条款：和解保密条款，规定双方在和解过程中的信息保密义

务，避免对双方声誉造成不良影响。

5.国际员工解除合同：

增加条款：签证和工作许可条款，规定解除合同后，甲方应为乙方

提供必要的签证和