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事业单位劳动合同范文7篇

篇1

甲方（事业单位）：XXXXXX

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作内容。工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时的工作制度。因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方并支付加班费。乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

四、劳动报酬

甲方应按照本单位依法确定和承诺的工资分配制度支付乙方工资。乙方试用期月工资为XXXX元，试用期满后月工资为XXXX元。甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方工资，并足额存入乙方开户银行账户。甲方可根据乙方的考核情况及业绩，每月对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方可享受相关社会保险待遇。乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗保险待遇按照国家和地方有关规定执行。甲方应根据乙方的工作表现和业绩，提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应按照国家有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施和劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）有下列情形之一的，甲乙双方可以变更劳动合同的相关内容：

1.双方协商一致的；

2.甲方根据工作需要调整乙方的岗位或工作地点的；

3.因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.甲方因经营困难需要裁减人员的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方原因致使劳动合同无法履行的。

（四）甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照国家和地方有关规定执行。甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

八、劳动争议处理

甲乙双方因劳动合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

（一）本合同未尽事宜，可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效。

（三）本合同解释权归甲方所有。如需了解更多信息，请联系甲方人力资源部门或相关领导。

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

乙方（劳动者）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及事业单位有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]至[正式聘用期结束日期]。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在[部门名称]岗位工作，乙方应服从甲方的工作安排。

2.甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方的指导下，按照甲方规定的工作职责和岗位要求，按时完成工作任务。