短期劳动协议模板（2024年修订）版.docx

短期劳动协议模板（2024年修订）版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议期限

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2薪资发放

3.3福利待遇

4.劳动条件

4.1劳动保护

4.2休息休假

4.3培训发展

5.合同终止

5.1终止情形

5.2终止程序

5.3经济补偿

6.违约责任

6.1双方违约

6.2赔偿责任

6.3保密义务

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解程序

7.3法律途径

8.附则

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同生效

9.其他约定

9.1双方确认

9.2通知机制

9.3信息保护

10.附件

10.1工作说明书

10.2薪资结构表

10.3福利待遇明细

11.签字页

11.1甲方签字

11.2乙方签字

11.3见证人签字

12.合同生效日期

13.合同编号

14.法律适用及争议解决法院

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.2甲方为合法成立的企业，具备招聘和雇佣员工的资格。乙方为具备完全民事行为能力的自然人，自愿为甲方提供劳动服务。

1.3本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作职责。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地，即____省____市____区（县）____路____号。

2.3乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天，具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.薪资福利

3.1乙方的薪资结构包括基本工资和奖金，具体薪资标准和奖金制度按照甲方的规定执行。

3.2乙方的薪资发放周期为每月一次，甲方应在每月____日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。

3.3乙方享有____天/年的带薪年假，具体假期安排按照甲方的规定执行。乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，按照国家和地方的相关规定执行。

4.劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

4.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天，并按照法律规定支付加班费。

4.3甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。

5.合同终止

5.1本协议终止的情形有：

（1）协议期限届满，双方未续签；

（2）乙方提前解除本协议，且甲方同意解除；

（3）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方解除本协议；

（4）甲方因客观原因解除本协议，且按照法律规定支付经济补偿；

（5）法律、法规规定的其他终止情形。

5.2本协议终止程序如下：

（1）双方协商一致，签署终止协议；

（2）甲方结清乙方工资、奖金、福利等各项费用；

（3）双方办理工作交接手续；

（4）双方签署解除/终止劳动合同证明，甲方应在解除/终止劳动合同后____日内为乙方办理相关手续。

5.3本协议终止后，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿，具体标准按照甲方的规定执行。

6.违约责任

6.1双方违反本协议的约定，应承担违约责任。违约方的赔偿责任限于直接损失，并不得要求继续履行本协议。

6.2乙方违反本协议的保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。

6.3双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密、技术秘密等，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

7.争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过协商解决。协商不成的，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

7.3本协议受中华人民共和国法律管辖，双方同意将争议提交甲方所在地人民法院解决。

8.附则

8.1在本协议有效期内，如法律法规发生变动，导致本协议约定不符合法律规定的，双方应及时协商变更本协议相关条款，以符合法律要求。

8.2一方如要解除本协议，应提前____天书面通知对方。通知应以邮寄或快递方式送达对方指定的地址。

8.3双方应保证提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应责任。

9.其他约定

9.1双方确认，本协议自签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2双方同意建立通知机制，就本协议的履行、变更、解除等事项进行沟通。

9.3双方应遵守国家有关保密的法律、法规和双方的保密协议，不得泄露对方的商业秘密、技术秘密等。

10.附件

10.1工作说明书，