非全日制用工简易劳动合同书5篇.docx

非全日制用工简易劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地地址：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣非全日制劳动力，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供非全日制用工的用工事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限及工作内容

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方从事的工作内容为_________________________。乙方的工作地点为_________________________。乙方应根据甲方的要求按时按质完成工作任务。

二、工作时间和劳动报酬

第二条乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，具体由双方协商安排。甲方按照乙方实际工作时间支付工资，具体支付标准和方式按照甲方内部规定执行。乙方有权获得与其工作量和贡献相符的劳动报酬。

三、社会保险和福利待遇

第三条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在工作期间应享受法定的福利待遇和社保保障。双方可另行约定其他福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件

第四条甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。因甲方原因导致的职业伤害，甲方应承担相应责任。

五、劳动纪律和规章制度遵守事项

第五条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德和社会公德。对于违反规定的乙方行为，甲方有权依据其规定进行处理。若违反法律或合同约定的行为构成犯罪的，甲方有权依法追究法律责任。

六、双方约定的其他事项

第六条根据实际情况，甲乙双方可约定其他事项，包括但不限于保密义务、知识产权保护、违约责任等。双方应严格遵守约定内容，违反约定的应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止条件及程序约定事项

第七条本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。甲乙双方应按照法律程序和合同约定处理合同变更、解除和终止事宜。因一方违约造成合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。合同终止后，双方应办理相关手续并结算工资等费用。

八、争议解决方式及法律适用条款约定事项

篇2

甲方（用人单位）：________________

注册地址：________________

乙方（劳动者）：________________

居住地址：________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就非全日制用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及性质

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

篇3

甲方（用人单位）：__________________________

统一社会信用代码：_________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

地址：___________________________________

乙方（劳动者）：____________________________

身份证号码：_____________________________

联系方式：_______________________________

居住地址：_______________________________

户籍所在地：__________________________