浙江省事业单位聘用合同书范文8篇.docx

浙江省事业单位聘用合同书范文8篇

篇1

甲方（聘用单位）：浙江省XX事业单位

乙方（受聘人员）：张三

根据《浙江省事业单位人员聘用条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.甲方聘用乙方在XX岗位工作。

2.乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责任务的要求提高业务技能，完成工作任务。

3.因情况变化，经双方协商一致，可以变更岗位合同。

三、工作条件和岗位纪律

1.乙方遵守甲方依法制定的规章制度，严格按岗位履行职责。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，建立健全有关业务规范。

3.乙方创造良好的工作环境，提供必要的工作工具。

4.乙方提供必要的安全生产条件。

四、工作报酬和保险待遇

1.根据国家规定和乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方的工资，工资标准为XX元人民币，其中试用期的工资为XX元人民币。

2.甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。乙方个人应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

3.甲方应按照劳动保护的规定，为乙方提供安全卫生和必要的工作条件，并对乙方进行必要的培训。

4.乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，甲方按照国家和地方有关规定承担相应的责任。

五、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照本合同的规定，根据实际情况，经协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同，但是应当提前X日通知乙方：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反工作纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供工作条件或者支付报酬的；

（2）甲方不履行本合同义务或者违反本合同约定，侵害乙方合法权益的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

4.甲乙双方经协商一致后，可以解除本合同。

5.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应当在期满或者终止时，为乙方出具终止或解除合同的证明文件。

6.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除或终止合同：

（1）因工负伤或患职业病，在医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；

（3）法律法规规定的其他情形。

7.甲乙双方协商一致后，可以续订本合同。续订的合同内容应当符合当时的社会现实和法律法规的规定。

8.甲方和乙方的劳动关系解除或终止后，乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续，并遵守国家和地方有关保密和竞业限制的规定。甲方应当向乙方出具解除或终止合同的证明文件，并在法定期限内为乙方办理社会保险关系转移手续。

9.甲方和乙方的劳动关系解除或终止后，乙方应当继续承担原岗位工作给甲方造成的经济和社会责任。甲方应当根据乙方的实际工作表现和贡献，给予相应的经济补偿和其他必要的帮助。具体补偿标准和办法由甲乙双方协商确定。

10.本合同解除或终止后，乙方应当遵守国家和地方有关劳动保障和人事管理的规定，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。甲方应当尊重乙方的劳动成果和个人隐私，不得以任何方式泄露乙方的个人信息和商业秘密。

11.甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议时，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

12.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商后另行约定。本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（盖章）：浙江省XX事业单位

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：张三

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：

名称：浙江XXXX单位

法定代表人：张三

地址：浙江省杭州市XX区XX街XX号

联系方式：电话：0571邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)

乙方（受聘人员）：