聘用离退休人员合同范本（2024年）5篇.docx

聘用离退休人员合同范本（2024年）5篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本聘用合同，共同遵守。

一、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方受聘担任的职位为_________________________。

2.乙方的工作地点为_________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在聘用期内的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方确保乙方享有法定节假日及带薪休假的权利。具体事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的职位及工作表现确定。

2.甲方根据企业效益及乙方贡献，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方享有与在岗员工相同的福利待遇。

五、社会保险和公积金

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和公积金，除应支付工资及补缴社保公积金外，还应承担违约责任。

3.乙方如违反保密义务或竞业限制，应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方均可依法解除本合同，但应提前通知对方。

3.本合同到期前，甲乙双方协商一致，可以续签合同。

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘方）：__________________（离退休人员）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，特签订本聘用合同。

一、合同基本条件

1.乙方为离退休人员，具备相应的工作经验和专业技能。

2.甲方因工作需要，自愿聘用乙方为公司顾问或专家。

3.乙方愿意为甲方提供专业技术咨询或顾问服务。

二、工作内容及要求

1.乙方工作内容：为甲方提供专业技术咨询、指导、培训等。

2.乙方工作要求：严格遵守甲方的规章制度，按时完成任务，保护甲方商业机密等。

三、合同期限及工作时间

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作时间根据实际需要灵活安排，具体由甲乙双方协商确定。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方薪酬由基本工资和绩效奖励组成，具体标准根据乙方工作表现及甲方业绩确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的相应福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.违约金的数额及支付方式由双方协商确定。

七、其他约定事项

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。

2.乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度，不得从事与甲方利益冲突的活动。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

5.本合同解释权归甲方所有。如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度