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商管公司廉洁从业制度范本

第一章总则

第一条为了加强公司廉洁从业管理，规范员工行为，防止利益冲突，促进公司健

康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等

法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，以及对公司有影响力的合作伙伴、供应商等。

第三条公司倡导诚信、公平、透明的企业文化，坚决反对任何形式的腐败行为，

保障公司及员工的合法权益。

第四条公司设立廉洁从业管理组织，负责对公司廉洁从业工作进行统一领导、协

调和监督。

第二章廉洁从业基本要求

第五条员工应当遵守国家法律法规，遵循职业道德，诚实守信，公平竞争，禁止

从事任何违法违规行为。

第六条员工应当忠诚于公司，维护公司利益，不得利用职务之便谋取个人私利，

不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。

第七条员工应当公正执行职务，合理使用公司资源，不得滥用职权，损害公司利

益或他人合法权益。

第八条员工应当保持良好的公共关系，避免利益冲突，不得利用公司名义进行个

人谋利活动。

第九条员工应当严格遵守公司保密制度，保护公司商业秘密，不得泄露公司机密

信息。

第十条员工应当积极参与公司廉洁从业教育和培训，提高廉洁从业意识，自觉遵

守公司廉洁从业规定。

第三章监督与检查

第十一条公司设立廉洁从业监督机构，负责对公司廉洁从业情况进行监督检查，

对违反廉洁从业规定的行为进行调查处理。

第十二条公司定期开展廉洁从业教育和培训，提高员工的廉洁从业意识和法律观

念。

第十三条公司建立健全内部审计制度，对公司的财务、采购、销售等关键环节进

行审计，确保公司运营的合规性。

第四章违规处理

第十四条员工违反本制度的，公司将根据违规行为的性质和后果，给予相应的纪

律处分，包括但不限于警告、记过、降职、撤职等。

第十五条对于严重违反廉洁从业规定，给公司造成重大损失或恶劣影响的员工，

公司将依法追究其法律责任。

第十六条对于协助、参与违规行为的第三方，公司将依法予以处理，并保留追究

其法律责任的权利。

第五章附则

第十七条本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以补

充。

第十八条本制度的解释权归公司所有，公司有权对本制度进行修改和完善。

第十九条公司其他规章制度与本制度不一致的，以本制度为准。

通过以上条款，我们希望建立一个廉洁、公正、透明的工作环境，让员工在工作中

保持诚信、公平、透明的态度，为公司的发展做出贡献。