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围绕中心服务大局

着力构建富裕XX和谐新农村

——云县幸福镇社会主义新农村建设工作半年工作总结

（20XX6月）

自20XX开展新农村建设指导员驻村以来，幸福镇共派

驻新农村建设指导员93名，其中，市级抽派15名，县级抽

派43名，镇级抽派的有35名；女同志有18名；党员56名；

副处级1名；正科6名；副科13名（含非领导职务）。我

镇的新农村建设工作在各级党委的正确领导下，在各级新农

村建设工作队办的指导下，在镇党委、政府高度重视下，在

社会各界的大力支持下，各指导员认真履行“六大员”职责进

村入户开展工作，真心服务“三农”，积极参与到抗旱救灾、

村“两委”换届、森林防火与产业发展等工作中，摸情况、定

计划、当参谋、办实事。在通过强化措施，狠抓落实，我镇

的社会主义新农村建设工作取得显著成效。

提素质，强培训，强化队伍建设

新农村建设工作队员担任“六大员”的职责，为帮助指导

员掌握党在农村的各项方针政策、涉农法律法规、农业科技

知识等，幸福镇采取以会代训、外出考察、信息发布、编印

简报、印发材料等方式切实抓好对指导员的教育和培训，增

强了他们的学习能力和工作能力，为开展好工作奠定了良好

的理论基础。五年来，我们针对大部分新农村指导员没有农

村工作经验的实际，以提高指导员自身农村工作的理论水平

和政策引导能力为重点，一是认真组织指导员学习党的方针

政策和路线。二是组织学习涉与新农村建设和“三农”工作的

相关文件。三是认真学习省、市、县三级出台的关于对指导

员的相关管理措施。四是认真学习各级新农办下发的工作简

报和材料汇编。五是以会代训集中学习40多次，外出考察

学习11次。六是发布党的各项方针政策信息1600余条，编

印简报年均49期，印发各类学习材料1250份。通过组织形

式多样的学习活动，迅速弥补了指导员自己农村工作经验缺

乏的困难，对新农村建设的性质、特点和要求有了较深的认

识，为工作的开展奠定了良好的基础。

重调研，谋发展，结合实际定目标

五年来，镇党委要求指导员驻村的前期工作以调研为

主。幸福镇是一个交通要道，山多地广，民族众多，社会结

构复杂，党的方针政策和各项惠农措施在执行过程中的难度

较大。为了吃透镇情，了解村情，在镇党委政府的关心领导

和村干部的支持配合下，历年指导员驻村后立即深入基层，

走村串寨，开展工作调研，对全镇的政治、文化、经济和社

.

会状况进行了深入的了解，还重点调研各村委会、村组的经

济发展情况，认真分析当地经济支柱产业运行情况，对比出

优劣势，帮助当地干部群众积极思谋摆脱贫困、走向富裕的

路子。调研结束后，撰写出调研报告，结合实际制定工作计

划，为进一步开展好新农村建设工作提供理论支持。五年来，

收集调研报告93份，全镇综合性调研报告5份，结合各村

实际制定工作计划93份，为进一步开展好新农村建设工作

提供了理论支持。

强管理，建制度，全面推动各项工作

为加强和规范新农村指导员的监督管理，一是制定了“五

个一”工作制度（即每月一篇民情日记、每月一条工作信息、

每月一次工作例会、每月一次出勤情况抽查、每月开展一次

评先奖优活动），进一步加强对指导员的教育和管理；二是

实行党政领导班子挂钩联系新农村指导员工作制度，为指导

员在基层安心工作、真情服务创造良好的社会氛围；三是推

行指导员挂钩联系1名党员农户制度，引导农村党员发挥先

锋模范作用，带领群众逐步过上更富裕、更体面的生活；四

是建立健全档案管理制度，将指导员开展工作情况、民情日

记、工作信息、工作计划、工作总结、工作量化表、指导员

个人档案等分门别类地建档立制；五是借助“企信通”短信平

台加强管理，工作队部开通了短信平台，与时向指导员传达

党的方针政策，安排部署工作任务，提出工作要求，发布各

..

类工作信息，架起了指导员、村干部、镇机关干部之间相互

联系沟通、交流学习的桥梁；六是采取划片定责的方式，将

18个村按照地理位置划分为4个片区，每个片