公司优秀员工劳务合同协议7篇.docx

公司优秀员工劳务合同协议7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同协议。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________。

2.乙方享有以下休息休假待遇：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成包括：_________。

2.甲方每月向乙方支付工资：_________。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程。

3.甲方对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期组织健康检查。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方根据国家法律法规，制定规章制度。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反规章制度，甲方可依据规章制度给予相应的处罚。

七、保密义务

乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.甲乙双方协商一致的，可以终止合同。

5.合同解除或终止时，双方应友好协商，办理相关手续。

九、违约责任及赔偿金额的计算方法

1.甲乙双方违反合同约定，应当承担违约责任。违约金的数额根据违约的具体情况确定，一般不超过合同总金额的10%。如果违约给双方造成重大损失，违约方应赔偿全部损失。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当赔偿全部损失。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同协议。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为：_________。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

3.甲方应根据公司规定和实际情况，为乙方提供相应福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。

3.甲方应根据公司规定和实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规定进行处理。

七、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露或向他人透露相关信息。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露或向他人透露其在甲方任职期间获知的商业机密和客户信息。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在任职期间或离职后违反保密