黑龙江省大兴安岭地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版往年题考.docxVIP

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黑龙江省大兴安岭地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版往年题考

第I部分单选题（50题）

1.重大伤亡事故（一次死亡3人以上）需上报（）。

A:县级以上公安部门

B:省级劳动保障部门

C:地市级工会组织

D:国务院主管部门

答案：D

2.作为职业道德规范“诚信”的“通识性”是指（）。

A:一般的、民族的、时代的、共同的认识

B:不同民族、不同时代趋于一致的那种不自欺不欺人的价值观

C:无论在哪里、哪个时期，人类与生俱来的敏感性

D:通过学习、培训，获得对诚信的价值认可的知识和能力

答案：A

3.根据经营责任书利润指标及企业实际经营业绩核定经营者风险收入的效益年薪模式是（）。

A:G模式

B:S模式

C:Y模式

D:WH模式

答案：D

4.作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是（）。

A:服从领导，遵纪守法

B:忠诚职责，寻求最佳

C:克制欲求，老实本分

D:敢于奉献，不惧安危

答案：A

5.你认为，朋友之间良好的感情基础是（）。

A:礼尚往来

B:敞开心扉

C:相互关照

D:合作上进

答案：B

6.（）思维障碍对解决老问题并没有什么影响。

A:直线型

B:习惯型

C:自我中心型