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黑龙江省大兴安岭地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库含答案【预热题】

第I部分单选题（50题）

1.()企业文化更强调人际关系。

A:官僚式

B:发展式

C:家族式

D:市场式

答案：C

2.分上市公司、非上市股份公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是（）模式。

A:J

B:N

C:WH

D:S

答案：C

3.作为职业道德规范“诚信”的“通识性”是指（）。

A:一般的、民族的、时代的、共同的认识

B:不同民族、不同时代趋于一致的那种不自欺不欺人的价值观

C:无论在哪里、哪个时期，人类与生俱来的敏感性

D:通过学习、培训，获得对诚信的价值认可的知识和能力

答案：A

4.关于基于胜任特征人才招募与甄选，说法不正确的是（）。

A:在运用过程中需要突出强调的是它所要寻找和选拔的人才应当是那些具备岗位胜任素质的，达成并超过既定岗位所要求的绩效标准的人选

B:在真正的招募与甄选流程中所要关注的是候选人身上所具备的年龄、性别和教育水平、工作年限等

C:在真正的招募与甄选流程中所要关注的是候选人身上所具备的心理特征和行为模式

D:那些在岗位胜任特征具备程度上比一般员工高出一个标准差的优秀员工所能给组织带来的额外价