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领导在工会工作会议上的讲话

工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作理应围绕中心、

突出中心、服从大局、服务大局,在全面发展中行使工会的职责,在协调

发展中体现工会的职能,在可持续发展中发挥工会的作用。下面就是店

铺给大家整理的领导在工会工作会议上的讲话讲话，仅供参考。

领导在工会工作会议上的讲话(一)

同志们：

今天，我们在这里召开全市工会工作会议。主要任务是，贯彻落

实全省工会主席工作会议和市委十一届七次全会精神，总结上半年工

作，研究部署下半年工作任务。

今年以来，全市各级工会组织紧紧围绕全市工作大局，按照市总

十二届三次全委(扩大)会议的安排部署，致力于全面推进“六个专项行

动”升级发展，各项工作都取得了明显成效。

一是培育和践行社会主义核心价值观，凝聚职工参与经济建设的

正能量。落实给鞍钢郭明义爱心团队回信精神，组织开展了“跟着郭

明义学雷锋活动”。积极探索不同层面、不同职工群体践行核心价值

体系的方法、途径和有效载体，全面提高职工思想文化素质，深入开

展了“劳动实现中国梦、聚力建设新辽宁”主题实践活动、“中国梦?

劳动美?我与改革创新”主题演讲比赛、第三届“劳动者心歌”职工书

法绘画摄影展、职工“四德”大讲堂等活动。深入开展职工技术远程

培训工作，上半年新增17类34项培训课程，培训各类职工2万余人

次。全面宣传劳模先进事迹，深入开展向李超同志学习活动，营造尊

重劳模、争当劳模、关爱劳模的良好社会风尚，并组织召开了庆祝

“五一”国际劳动节暨20xx―2015年度鞍山市先进集体和劳动模范表

彰大会。

二是坚持项目推进、分类指导、典型引路，推动“六个专项行动”

升级发展。加强基层工会活力建设，探索实行向非公有制企业兼职工

会干部试行岗位补贴制度，完善社会化工会工作者队伍体系建设，继

续保持建会工作动态全覆盖。贯彻落实《鞍山市企业民-主管理条例》，

推进非公企业职代会程序标准、运作标准。制定并实施了全市工资集

体协商工作三年规划，上半年全市共新签或续签工资集体协商专项集

体合同1513份。加强职工文化阵地建设，目前全市各级工会共组建

3700多个文体活动组织，建立了由1500名工会职工文体活动指导员、

475名基层职工文体活动能人和1200名企业职工文体活动积极分子组

成的“三支队伍”。工会服务领域不断拓展，除了传统的两节送温暖、

项目制医疗帮扶、职工培训及促进就业等工作以外，还创新开展了

“你团圆，我付费”农民工新春亲情团圆房活动、关爱环卫工人特别

行动，以及公共交通系统工会会员救急药箱试点活动等。依法规范劳

动关系，积极配合各级人大、政府部门开展劳动关系执法检查工作，

促进就业环境持续改善。深入开展“安康杯”竞赛活动，推动建立职

业病防治三方协商机制和职业卫生工作联席会议制度，积极探索参与

职工职业病防治模式。加强劳动争议调处工作，进一步推动工会干部

参与重大劳动争议案件或群体性劳动争议案件的调解仲裁工作，完善

职工维权合议庭审判工作制度，健全劳动争议调解组织机构，维权

“安全网”建设得到全面推进。

三是以为民务实清廉为主题，认真开展党的群众路线教育实践活

动。上半年以来，市总党组按照中央和省市委的部署要求，针对“四

风”问题，认真做好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评等阶

段性工作。市总党组成员带队先后多次深入基层接地气，加强调查研

究指导工作;深入基层工会和职工群众中，直接征求意见建议，发出征

求意见函231件，共征集意见建议160多条，经梳理归纳出4个方面

21个问题。前不久，市总领导班子召开了专题民-主生活会，认真开展

批评与自我批评，主动查摆党组及个人存在的“四风”问题，并将民-

主生活会情况进行了通报。针对各方提出的意见建议及查摆出来的问

题，市总党组认真制定具体整改措施，努力消除“四风”问题，建立

健全联系服务基层和职工各项工作制度，推动教育实践活动成果向工

作成果转化，工会领导机关和干部的群众观念、宗旨意识进一步增强，

机关作风明显好转，有力地促进了工会工作创新发展。

总之，上半年全市工会工作进展顺利、成效明显，各项工作基本

做到了时间过半、任务过半。但是，我们还应该看到，工会组织的活

力建设这个难点问题，还没有得到有效解除。正如在谈到基层工会工

作存在的问题时指出的那样，我们要“看看情况究竟如何?到了什么程

度?如何采取有效办法加以解决?”这也是我们今后工作中需要迫切研

究和重点解