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网签版固定期限劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及网签版固定期限劳动合同相关法律、法规的规定,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。
2.乙方应在甲方规定的工作时间内完成甲方安排的工作,如因特殊情况不能按时完成的,应提前向甲方说明。
3.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。甲方因工作需要安排加班的,应征得乙方同意。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方按国家及本市有关规定确定乙方工资。
2.甲方每月_________日以前以货币形式支付乙方工资。
3.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后的工资为_________元/月。
4.甲方可以根据企业经营状况、规章制度和岗位职责调整乙方的工资。
5.乙方应依法缴纳个人所得税。
五、保险福利待遇
1.甲方按国家和本市有关规定为乙方缴纳社会保险费。其中,乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
2.乙方因工伤、残、亡等所产生的费用及待遇按国家和本市有关规定执行。
3.乙方在孕期、产期、哺乳期等期间的待遇按国家和本市有关规定执行。
4.乙方因病或非因工负伤期间的待遇按国家和本市有关规定执行。
5.甲方为乙方提供的其他保险福利待遇按国家和本市有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和安全培训,提高乙方的安全意识。
3.甲方为乙方提供符合国家标准和行业标准的职业危害防护设施和个人防护用品。
4.甲方对乙方从事有职业危害的作业提供定期的健康检查。
5.甲方对乙方进行职业病防治的宣传教育和培训,提高乙方的职业病防治意识。
6.甲方承担乙方在合同期内因工作原因感染职业病的风险。
7.甲方为乙方提供的其他劳动保护和职业危害防护条件按国家和本市有关规定执行。
七、规章制度及违纪处理
1.甲方依法制定规章制度,并通过公示等方式告知乙方。乙方应自觉遵守甲方的规章制度,如有违反,将按照规章制度进行处理。
2.甲方因生产经营需要,可以对员工进行调岗、调休等安排,员工应服从安排。如有特殊情况,应提前向甲方说明。
3.甲方有权对员工进行考勤管理,员工应按规定上下班,如有迟到、早退等违规行为,将按照考勤管理规定进行处理。
4.甲方有权对员工进行奖惩管理,员工应遵守公司的奖惩制度,如有违反,将按照制度进行相应的处理。
5.员工在合同期内不得擅自离职,如有特殊情况需要离职的,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可离职。否则,甲方有权追究乙方的相关责任。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本固定期限劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同期限:本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
2.乙方的工作地点为_____,甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周_____天工作制,每天工作_____小时,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方
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