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劳务合同书劳务合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳务合同条款：

一、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的指导下，从事XXXXXX工作。具体工作内容包括：XXXXXX。

2.工作地点：XXXXXX。

二、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体标准为：基本工资XXXX元/月，绩效工资根据乙方的实际工作表现和业绩另行确定。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，可以给予乙方相应的奖金或晋升机会。

3.乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定的试用期工资标准执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应当按照规定给予乙方医疗期和医疗期待遇。具体标准按照甲方规定的病假工资标准执行。

3.乙方在生育期间，甲方应当按照规定给予乙方产假和产假待遇。具体标准按照甲方规定的女职工劳动保护政策执行。

4.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。

2.甲方应当建立完善的考勤制度，对乙方的工作表现和出勤情况进行记录和考核。乙方应当配合甲方的考勤工作，如实填写考勤记录。

3.乙方如因故不能按时上班，应当事先向甲方请假，并得到甲方的批准。未经批准擅自离开工作岗位的，按照甲方规定的旷工处理办法执行。

七、解除和终止劳动合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。但乙方在试用期内解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方；甲方在试用期内解除劳动合同的，应当提前五日通知乙方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.在解除或终止劳动合同时，甲方应当向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接手续。

八、其他事项

1.双方协商一致，可以另行签订培训协议、保密协议、竞业限制协议等书面协议，作为本合同的补充协议。具体内容由双方协商确定。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。具体内容由双方协商确定。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体内容由双方协商确定。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限