黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整版（考点梳理）.docxVIP

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黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整版（考点梳理）

第I部分单选题（50题）

1.企业资源优势具有（），企业要不断投入以保持和创新优势。

A:绝对性和时间性

B:相对性和时间性

C:相对性和暂时性

D:绝对性和暂时性

答案：B

2.(2015年11月)依照我国《劳动法》的规定，合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。

A:0.5个月

B:1.5个月

C:1个月

D:2个月

答案：C

3.劳动法律关系的特征不包括()。

A:它具有国家强制性

B:它的内容是权利和义务

C:它是双务关系

D:它是劳动服务法律关系

答案：D

4.（）是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标

A:出勤率

B:出勤时间利用率

C:工作日利用率

D:工作效率

答案：B

5.招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是（）。

A:注意-兴趣-有效-方式

B:注意-方式-愿望-行动

C:注意-兴趣-愿望-行动

D:愿望-兴趣-行动-结果

答案：C

6.以下（）属于选择报纸刊登广告的好处。

A:查询方便?

B:为公司做了广泛宣传

C:竞争对手了解到本公司的信息

D:传播速度快

答