黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库附答案(A卷).docxVIP

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黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库附答案(A卷).docx

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黑龙江省齐齐哈尔市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库附答案(A卷)

第I部分单选题(50题)

1.关于绩效管理委员会主要职责内容,说法错误的是()。

A:临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项

B:领导和推动企业的绩效管理

C:设计方案与实施控制

D:修改和调整现行绩效管理方案的规定

答案:D

2.()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。

A:合理目标

B:效率目标

C:合法目标

D:公平目标

答案:B

3.(2015年11月)EVA的“4M”体系不包括()。

A:管理体系

B:理念体系

C:行动方案

D:考评体系

答案:C

4.如果你作为公司的主要领导之一,最近经常有员工抱怨你下属部门的主管领导,说他听不进建议,独断专行,这时你会()。

A:了解实情

B:不理睬员工们的抱怨

C:批评主管

D:让主管与员工沟通

答案:D

5.(2015年5月)通常情况下,最容易导致离职的惩罚措施是()

A:暂时停职

B:谈话

C:警告

D:降职

答案:D

6.沙盘推演测评法适用于()的选拔。

A:中层管理人员

B:高级管理人员

C:基层管理人员

D:各类管理人员

答案:B

7.关于职业,

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