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黑龙江省鹤岗市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库带答案（能力提升）

第I部分单选题（50题）

1.作为职业活动内在的道德准则，“勤勉”的本质要求是（）

A:早出晚归，加班加点

B:不惧安危，自我勉励

C:自觉自愿，忠诚敬业

D:以勤补拙，笨鸟先飞

答案：C

2.作为职业道德规范“诚信”的“通识性”是指（）。

A:无论在哪里、哪个时期，人类与生俱来的敏感性

B:不同民族、不同时代趋于一致的那种不自欺不欺人的价值观

C:一般的、民族的、时代的、共同的认识

D:通过学习、培训，获得对诚信的价值认可的知识和能力

答案：C

3.注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（）。

A:投资策略

B:参与策略

C:吸引策略

D:市场策略

答案：B

4.(2017年11月)股票期权的行权价（）一般适用于公司股价看涨的情况。

A:等于现值

B:接近现值

C:高于现值

D:低于现值

答案：C

5.(2016年11月)培训评估属于（）中的内容。

A:培训实施体系

B:培训管理体系

C:培训战略体系

D:培训课程体系

答案：B

6.一般而言，采用()的企业员工归属感最高。

A:控制策略

B:参与策略

C: