黑龙江省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题精品(考试直接用).docxVIP

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  • 2024-11-29 发布于山东
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黑龙江省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题精品(考试直接用).docx

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黑龙江省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题精品(考试直接用)

第I部分单选题(50题)

1.以下关于人工成本的说法错误的是()

A:采取市场焦点战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业

B:采取成本领先战略企业的人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业

C:生产型企业的人工成本比例低于科研生产型企业

D:商业型企业的人力资源费用低于生产型企业的人力资源费用

答案:A

2.()是针对被测试者的明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。

A:兴趣测试

B:能力测试

C:人格测试

D:情境模拟测试

答案:D

3.根据我国人力资源和社会保障部的相关规定,我国职工平均每月的计薪天数为()。

A:22.83

B:21.75

C:20.83

D:19.928

答案:B

4.生活中,你能够认可的观点是()。

A:三人成虎

B:身正不怕影子斜

C:众口铄金?

D:话多有失

答案:B

5.下列各项不属于内部招聘缺陷的是()。

A:抑制个体创新,组织趋于僵化

B:不利于组织的内部团结

C:筛选难度大

D:可能造成矛盾

答案:C

6.(2017年5月)下列不属于转岗培训方式的是()

A:接受企业的定

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