黑龙江省双鸭山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题及参考答案(夺分金卷).docxVIP

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  • 2024-11-29 发布于河南
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黑龙江省双鸭山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题及参考答案(夺分金卷).docx

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黑龙江省双鸭山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题及参考答案(夺分金卷)

第I部分单选题(50题)

1.(2016年11月)()对下属机构的控制能力最强。

A:事业部制组织结构

B:直线职能制组织结构

C:控股子公司组织结构

D:混合型组织结构

答案:B

2.学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,从个人层面来看()。

A:学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

B:学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景

C:学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围

D:学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力

答案:C

3.在企业战略的管理范畴内,企业战略可分为()。(对应多选70#)

A:技术开发型战略和人力资源开发型战略

B:廉价竞争策略和独特性竞争策略

C:外部导向型战略和内部导向型战略

D:总体战略、业务战略和职能战略

答案:D

4.(2015年11月)当企业利润为负时,员工得不到任何收入的利润分享形式是()。

A:年终或年中一次性分红

B:有保障工资的部分利润分享

C:无保障工资的纯利润分享

D:

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