黑龙江省伊春市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案AB卷.docxVIP

专业精品黑龙江省伊春市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

黑龙江省伊春市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库含答案AB卷

第I部分单选题（50题）

1.（）认为每个组织都要解决好管理形式和组织措施的问题，对非正当利益要进行有效控制。

A:交易成本理论

B:人力资本理论

C:资源基础理论

D:行为角色理论

答案：A

2.(2015年5月)（）是有一定人数参加，行为没有法定依据，对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。

A:劳资冲突

B:重大劳动安全卫生事故

C:重大劳动争议

D:重大劳动卫生事故

答案：A

3.德尔菲法属于（）中的主要方法。

A:编码字典法

B:专家评分法

C:回归分析法

D:频次选拔法

答案：B

4.（）是最完美的人力资源培训体系，是最有效的学习型组织实施手段，更是企业规模与实力的有力证明

A:阿什里德模式

B:持续发展型模式

C:企业大学模式

D:咨询型模式

答案：C

5.进行招聘决策的量化分析法中，最简单的是（）。

A:主管评定法

B:立即排除法

C:能位匹配法

D:综合加权法

答案：D

6.现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在（）。

A:企业也要对外部社会和政府负责

B:管理范畴更加集中在某些领域

C:把人力资源视为和物