黑龙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库A4版打印.docxVIP

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黑龙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库A4版打印.docx

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黑龙江省企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库a4版打印

第I部分单选题(50题)

1.职工发生事故伤害,所在单位应当自事故发生起向统筹地区的()提出工伤认定申请。

A:劳动争议调解仲裁机构

B:社会保险行政部门

C:上级管理单位

D:就诊医院

答案:B

2.下列不属于阿什里德模式中的离散阶段的是()。

A:培训计划更多地考虑了个人的需要

B:培训被看做是一种浮华或是在浪费时间

C:以纯粹的基础知识为主

D:培训与组织目标无关联

答案:A

3.()同时存在平级调动和晋升。

A:横向职业路径

B:网状职业生涯路径

C:传统职业生涯路径

D:双重职业路径

答案:B

4.从根本上看,职业道德属于()。

A:内心信念

B:行为规范

C:职业立法

D:社会舆论

答案:B

5.()是指受训者在培训中努力学习、不断进取的动机,并且认为自己能够掌握培训学习的内容,有能力完成特定的培训任务。

A:培训能力

B:学习能力

C:自我效能

D:培训动机

答案:C

6.最早创建工作绩效评价系统的是()。

A:欧文

B:梅奥

C:芒期特伯格

D:泰勒

答案:A

7.()认为组织存在物质资源、人力资源和组织资源三种基本资源。

A

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