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?合同编号：__________
解除劳动合同书
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，双方同意解除劳动关系，现就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：
一、解除劳动合同的原因：
1.乙方因个人原因主动提出解除劳动合同。
2.甲方因客观原因需解除与乙方的劳动合同。
二、解除劳动合同的时间：
双方确认，自__________年__________月__________日起，解除劳动合同。
三、解除劳动合同后的相关事宜：
1.乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，确保工作交接顺利、完整。如乙方未能按照约定完成工作交接，甲方有权要求乙方承担相应责任。
2.甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额双方协商确定。
3.乙方如符合失业保险待遇条件，可向当地社会保险机构申请领取失业保险金。
4.双方同意解除劳动合同后，互不追究法律责任。
四、保密协议：
1.乙方同意在解除劳动合同后，对甲方商业秘密、机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
2.乙方同意在解除劳动合同后的一定期限内（具体期限双方协商确定），不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。
五、其他约定：
1.双方在签订本协议前，已充分沟通并理解本协议的内容及后果。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项：
1.确保合同双方信息填写准确无误，包括但不限于公司名称、地址、法定代表人、员工姓名、身份证号码等。
2.合同签订前，双方应充分沟通，明确解除劳动合同的原因、时间及相关事宜。
3.乙方在解除劳动合同后，应按照甲方要求办理工作交接手续，确保工作交接顺利、完整。
4.甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿。
5.乙方在解除劳动合同后，应对甲方商业秘密、机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
6.乙方在解除劳动合同后的一定期限内（具体期限双方协商确定），不得在与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同或相似的工作。
7.双方应妥善保管本合同，避免泄露合同内容。
解决办法：
1.若合同双方信息有误，应及时更正，确保合同的有效性。
2.如在合同签订过程中出现争议，可通过友好协商解决；若协商无果，可寻求法律途径解决。
3.若乙方未能按照约定完成工作交接，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿因未能完成工作交接而造成的损失。
4.若甲方未依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿，乙方有权向当地劳动监察部门投诉或寻求法律途径解决。
5.若乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、机密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿造成的损失。
6.若乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿造成的损失。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。
2.解除劳动合同：用人单位与劳动者提前终止劳动合同关系的行为。
3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。
4.失业保险金：符合条件的失业人员依法从失业保险基金中领取的生活补助。
5.工作交接：劳动者在解除或终止劳动合同后，将其在工作中掌握的工作资料、信息等交接给用人单位的过程。
6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经用人单位采取保密措施的信息。
7.竞业限制：用人单位与劳动者在解除或终止劳动合同后，约定劳动者在一定期限内不得在与用人单位有竞争关系的公司或从事与用人单位业务相同或相似的工作。
应用场合：
1.用人单位与员工协商一致解除劳动合同。
2.用人单位因客观原因需解除与员工的劳动合同。
3.员工因个人原因主动提出解除劳动合同。
4.双方在解除劳动合同后需明确相关事宜，如经济补偿、保密协议等。
补充条款：
1.若乙方在解除劳动合同后违反保密协议，泄露甲方商业秘密、机密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，具体赔偿金额双方协商确定。
2.若乙方在解除劳动合同后违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，具体赔偿金额双方协商确定。
3.双方在解除劳动合同后，应积极配合对方解决可能出现的问题，确保双方权益。
4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
附件列表：
1.乙方身份证复
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