法律事务工作规范汇编.docVIP

法律事务工作规范汇编

TOC\o1-2\h\u18332第1章法律事务工作基本原则 4

103871.1法律事务工作定位与目标 4

207351.2法律风险防控与合规管理 4

144551.3法律事务工作程序与流程 4

22470第2章合同管理规范 5

207062.1合同起草与审查 5

61212.1.1合同起草 5

177782.1.2合同审查 5

102162.2合同签订与履行 6

98612.2.1合同签订 6

171832.2.2合同履行 6

175832.3合同变更与解除 6

61002.3.1合同变更 6

156402.3.2合同解除 6

160312.4合同纠纷处理 6

15813第3章诉讼与仲裁事务规范 6

281813.1诉讼案件管理 6

268913.1.1案件受理 6

217363.1.2案件办理 7

147863.1.3案件跟踪 7

55863.2仲裁案件管理 7

56223.2.1仲裁申请与受理 7

317473.2.2仲裁办理 7

276783.2.3仲裁裁决执行 7

296853.3证据收集与保全 7

223163.3.1证据收集 7

296363.3.2证据保全 7

266063.4法律文书制作与送达 8

60273.4.1法律文书制作 8

262593.4.2法律文书送达 8

6478第4章法律咨询与培训 8

136584.1法律咨询内容与范围 8

187984.2法律培训组织与实施 8

14594.3法律知识普及与宣传 9

5077第5章知识产权保护规范 9

233775.1知识产权申请与维护 9

161625.1.1专利申请 9

299645.1.2商标申请 10

160405.1.3著作权登记 10

126685.2知识产权侵权处理 10

299505.2.1侵权调查 10

301255.2.2发送律师函 10

298065.2.3诉讼维权 10

36965.3知识产权合同管理 11

295805.3.1合同起草 11

23065.3.2合同审查 11

81115.3.3合同履行与监督 11

9767第6章劳动人事法律事务规范 11

10746.1招聘与录用 11

253266.1.1招聘广告发布 11

134636.1.2资格审查 11

114416.1.3面试与录用 11

64176.2劳动合同管理 12

169216.2.1劳动合同签订 12

307116.2.2劳动合同变更 12

43916.2.3劳动合同解除与终止 12

276936.3员工离职与经济补偿 12

88446.3.1员工主动离职 12

142216.3.2用人单位单方面解除劳动合同 12

258256.3.3经济补偿金计算 12

66066.4劳动争议处理 12

323796.4.1劳动争议协商 12

224056.4.2劳动仲裁 12

171286.4.3劳动诉讼 12

148876.4.4劳动监察 13

4449第7章企业合规管理规范 13

228477.1反垄断与反不正当竞争 13

193747.1.1企业应严格遵守《中华人民共和国反垄断法》及相关法律法规，禁止参与各类垄断行为，包括但不限于价格垄断、市场分割、联合抵制等。 13

159267.1.2企业应遵循公平竞争原则，不得从事不正当竞争行为，如虚假宣传、商业诽谤、侵犯商业秘密等。 13

208197.1.3企业应建立完善的反垄断与反不正当竞争内部管理制度，加强对员工的法律培训，保证员工充分了解并遵守相关法律法规。 13

162117.2反洗钱与反恐融资 13

23017.2.1企业应依法履行反洗钱和反恐融资义务，严格按照《中华人民共和国反洗钱法》等相关法律法规开展业务。 13

50997.2.2企业应建立客户身份识别制度，对客户身份进行严格审查，保证业务的真实性和合规性。 13

47497.2.3企业应建立健全交易监测和报告制度，对涉嫌洗钱和恐怖融资的交易进行实时监控，并及时向相关部门报告。 13

293957.3环保与安全生产 13

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