2024大模型企业出海法律实务报告【下(共两册)】.pdfVIP

2024大模型企业出海法律实务报告【下(共两册)】.pdf

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宁人研究院

第一章主体设立与架构设计目C

O

第一篇境外主体设立中的考量……002N

T

录E

一、境外主体是否需要设立的影响因素………………002N

T

二、选择理想的东道国:策略与考量……003S

三、设立主体的类型……004

四、境内外主体间隔离…………………005

五、过渡阶段的安排……006

第二篇以协议控制模式设立境外主体……………007

一、协议控制模式的基本路径…………007

二、以协议控制模式设立境外主体的优势与不足……008

三、协议控制模式对企业在中国上市的影响…………009

第三篇以信托模式设立境外主体…011

一、以信托模式设立境外主体的优势与不足…………011

二、以信托模式设立境外主体的基本路径……………012

三、以信托模式设立境外主体的风险及应对…………014

第四篇主体设立中的税务因素……016

一、出海企业税务筹划的重点关注……016

二、特定国家/地区的税收管理规定……018

第二章境外投资审批及境外融资架构

第一篇中国企业境外投资的审批与监管…………026

一、商务主管部门备案(或核准)………026

二、发改委备案(或核准)………………026

三、外汇登记……………027

第二篇搭建公司架构的类型与选择………………028

一、公司架构的常见类型…………………028

二、选择公司架构的考量因素……………029

第三篇搭建红筹架构的惯常操作步骤………………030

一、大红筹和小红筹………030

二、搭建红筹架构的惯常步骤……………031

01

C目第三章跨境劳动法遵从

O

N

T

第一篇企业跨境用工安排:模式、法律风险及应对

E

N

T

……………034

S

一、跨境用工安排的现有模式……………034

二、跨境用工安排涉及的法律风险………035

三、跨境用工的合规建议…………………041

第二篇涉外劳动关系的识别及法律适用…………049

一、涉外劳动关系的识别…………………049

二、涉外劳动纠纷中法律适用的常见情形及利弊分析……052

三、如何在涉外劳动争议中适用中国劳动法律规范……056

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