- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
国外劳务派遣合同范本[推荐范文]8篇
篇1
甲方(派遣单位):_________
乙方(被派遣人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及海外劳务派遣的相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方派遣乙方到海外从事_________工作达成如下协议:
一、派遣事项
1.甲方派遣乙方到海外从事_________工作,具体岗位和职责如下:
2.乙方需遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,完成甲方安排的工作。
3.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体工作时间安排如下:
4.乙方的工作地点为_________,如需调整需提前告知甲方。
二、工资待遇
1.乙方的工资标准为每月_________元,具体支付方式如下:
2.乙方在国外的伙食费、交通费等由甲方承担,具体承担方式如下:
3.乙方在国外的住宿由甲方安排,具体安排方式如下:
4.乙方在国内的社保费用由甲方承担,具体承担方式如下:
5.乙方在国内的公积金费用由甲方承担,具体承担方式如下:
6.乙方在国内的个人所得税由甲方代扣代缴。
三、保险及福利
1.甲方应为乙方购买海外人身意外险、医疗保险等必要保险,保障乙方在海外工作期间的人身安全。
2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作中的安全。
3.甲方应为乙方提供必要的福利待遇,如节日津贴、生日礼物等。
四、合同期限及解除
1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为_________年。合同期满后,如需续签,双方应提前商议并签订新合同。
2.在合同有效期内,如一方需提前解除合同,应提前_________天书面通知对方,并承担相应的违约责任。
3.合同解除后,双方应办理相关手续,确保乙方的回国事宜顺利进行。
五、违约责任
1.如甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的生活保障,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.如乙方未按照合同约定完成工作任务或擅自离岗,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3.如因不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方应友好协商解决。
六、其他约定事项
1.双方应本着友好合作的原则,共同解决工作中遇到的问题。如有争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方(签字/盖章):_________
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________
篇2
甲方(派遣单位):_________
乙方(被派遣人员):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务派遣合同。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方派遣乙方到________(国家/地区)从事_________工作。
2.乙方的工作内容应符合相关法律法规的规定,并且与甲方和用工单位的需求相匹配。
3.乙方的工作地点应在派遣国家/地区内,并且符合当地法律法规的规定。
三、工作时间和休息休假
1.乙方在派遣国家/地区的工作时间应符合当地法律法规的规定,并且得到用工单位的批准。
2.乙方有权享受用工单位规定的休息日和节假日。具体安排由用工单位决定。
3.如因工作需要,乙方需加班的,应征得用工单位的同意,并按照规定支付加班费用或安排补休。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的劳动报酬由用工单位支付,具体数额和支付方式由用工单位决定。
2.乙方有权享受用工单位规定的各项福利待遇,如住房、交通、通讯等。具体安排由用工单位决定。
3.乙方在派遣国家/地区期间,如遇工资调整或福利待遇变动,应按用工单位的规定执行。
五、社会保险和工伤处理
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用,具体险种和缴费比例由用工单位决定。
2.乙方在派遣国家/地区期间发生工伤事故的,甲方应按规定处理,并承担相应的赔偿责任。
3.乙方在派遣国家/地区期间发生疾病的,甲方应按规定提供医疗待遇,并承担相应的医疗费用。具体安排由用工单位决定。
六、合同变更和解
文档评论(0)