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2024年度人力资源服务合同服务内容与人员派遣
本合同目录一览
第一条:合同主体与签订日期
1.1:甲方(用人单位)名称、地址及联系方式
1.2:乙方(人力资源服务公司)名称、地址及联系方式
1.3:本合同签订日期
第二条:服务内容
2.1:乙方根据甲方需求,提供2024年度人力资源服务
2.2:服务内容包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等
2.3:服务人员的职责和工作要求
第三条:人员派遣
3.1:乙方根据甲方需求,派遣合适的人员到甲方单位工作
3.2:人员派遣数量、岗位及要求
3.3:乙方对派遣人员的管理和服务
第四条:服务期限
4.1:本合同服务期限为2024年度,自2024年1月1日至2024年12月31日
第五条:费用及支付方式
5.1:甲方应支付乙方人力资源服务费用
5.2:服务费用的计算方式及支付时间
5.3:费用支付的具体操作流程
第六条:保密条款
6.1:双方对合同内容、商业秘密等信息予以保密
6.2:保密期限自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止
第七条:违约责任
7.1:双方违反合同条款的,应承担违约责任
7.2:违约责任的赔偿方式及金额
第八条:争议解决
8.1:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
8.2:协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
第九条:合同的变更和终止
9.1:合同变更的条件和程序
9.2:合同终止的条件和程序
第十条:合同的解除
10.1:合同解除的条件和程序
10.2:解除合同后的权利义务处理
第十一条:法律适用和合同效力
11.1:本合同适用中华人民共和国法律
11.2:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对双方具有法律约束力
第十二条:甲方权利和义务
12.1:甲方应按照合同约定提供服务条件和场所
12.2:甲方应按时支付服务费用
第十三条:乙方权利和义务
13.1:乙方应按照合同约定提供人力资源服务
13.2:乙方应妥善管理派遣人员,确保其工作质量
第十四条:其他约定
14.1:双方对合同未尽事宜,可签订补充协议
14.2:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体与签订日期
1.1:甲方(用人单位)名称:公司,地址:市区路号,联系方式:。
1.2:乙方(人力资源服务公司)名称:人力资源服务有限公司,地址:市区路号,联系方式:。
1.3:本合同签订日期:2024年1月1日。
第二条:服务内容
2.1:乙方根据甲方需求,提供2024年度人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。
2.2:乙方应根据甲方提供的岗位要求,进行人员招聘,确保招聘流程的公平、公正、公开。
2.3:乙方应对招聘人员进行必要的培训,确保其具备甲方要求的工作技能和职业素养。
2.4:乙方应负责甲方员工的薪酬福利管理工作,包括但不限于工资核算、社保缴纳、公积金管理等。
2.5:乙方应协助甲方处理员工关系问题,包括但不限于员工投诉、劳动纠纷处理等。
第三条:人员派遣
3.1:乙方根据甲方需求,派遣合适的人员到甲方单位工作,人员派遣数量、岗位及要求详见附件。
3.2:乙方应对派遣人员进行全面的管理和服务,包括但不限于工作考核、工作指导、职业发展等。
3.3:乙方应在甲方要求的时间内,完成人员派遣工作,并确保派遣人员的素质和工作能力符合甲方要求。
第四条:服务期限
4.1:本合同服务期限为2024年度,自2024年1月1日至2024年12月31日。
第五条:费用及支付方式
5.1:甲方应支付乙方人力资源服务费用,费用计算方式为:基本服务费+派遣人员工资及福利。
5.2:甲方每月支付一次服务费用,支付时间为每月5日前。
5.3:甲方应按照双方约定的银行账户,转账支付服务费用。
第六条:保密条款
6.1:双方对合同内容、商业秘密等信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。
6.2:保密期限自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。
第七条:违约责任
7.1:双方违反合同条款的,应承担违约责任。
7.2:违约责任的赔偿方式及金额,按照双方约定的方式计算。
7.3:乙方未按约定时间完成人员派遣的,应按照甲方损失的金额支付违约金。
7.4:甲方未按约定时间支付服务费用的,应按照乙方服务费用的1%支付滞纳金。
第八条:争议解决
8.1:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2:协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条:合同的变更和终止
9.1:合同变更的条件和程序,按照双方约定的方式进行。
9.2:合同终止的条件和程序,按照双方约定的方式进行。
第十条:合同的解除
10.1:合同解除的条件和程序,按照双方约定的方式进行。
10.2:解除合同后的权利义务处理,按照
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