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2024年度人力资源服务合同:人才中介服务详细规定
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1甲方名称及定义
1.2乙方名称及定义
1.3丙方名称及定义
2.服务内容
2.1人才中介服务的范围
2.2甲方提供资料和要求
2.3乙方提供的服务
2.4丙方提供的服务
3.服务期限
3.1服务开始日期
3.2服务结束日期
3.3服务延期的条件和流程
4.服务费用
4.1服务费用的计算方式
4.2服务费用的支付方式
4.3服务费用的支付时间
4.4额外费用的承担
5.双方的权利和义务
5.1甲方的权利和义务
5.2乙方的权利和义务
5.3丙方的权利和义务
6.保密条款
6.1保密信息的定义
6.2保密义务的期限
6.3保密信息的泄露后果
7.违约责任
7.1违约行为的界定
7.2违约责任的具体承担方式
8.争议解决
8.1争议解决的途径
8.2争议解决的时间限制
9.合同的变更和终止
9.1合同变更的条件
9.2合同终止的条件
9.3合同终止后的处理事项
10.法律适用和争议解决
10.1适用法律的确定
10.2争议解决的方式
11.其他条款
11.1通知和送达
11.2合同的附件
12.甲方(需求方)签字
13.乙方(服务方)签字
14.丙方(协助方)签字
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及定义
1.2乙方名称及定义
1.3丙方名称及定义
第二条服务内容
2.1人才中介服务的范围
乙方根据甲方的需求,提供包括人才招聘、人才筛选、人才推荐等服务,具体服务内容见附件二。
2.2甲方提供资料和要求
甲方应向乙方提供真实、完整的人才需求资料,包括职位描述、任职要求、薪资待遇等信息,具体要求见附件三。
2.3乙方提供的服务
乙方应按照甲方的要求,及时提供符合条件的人才推荐,并对推荐的人才进行初步筛选和面试辅导,具体服务见附件四。
2.4丙方提供的服务
丙方应协助乙方完成人才中介服务,提供相关市场信息支持,并协助解决人才引进过程中的问题,具体服务见附件五。
第三条服务期限
3.1服务开始日期
本合同自双方签字之日起生效,服务开始日期为合同生效之日起。
3.2服务结束日期
本合同服务期限为一年,服务结束日期为服务开始日期加一年。
3.3服务延期的条件和流程
如甲方认为乙方服务满意,可在服务结束前一个月向乙方提出书面续约申请,双方协商一致后可签署续约合同。
第四条服务费用
4.1服务费用的计算方式
乙方提供的人才中介服务费用为每成功引进一名人才收取人民币元,具体费用计算方式见附件六。
4.2服务费用的支付方式
甲方支付服务费用采用按成功引进人才数量支付的方式,每成功引进一名人才支付相应费用。
4.3服务费用的支付时间
甲方应在乙方成功引进人才并双方确认后七个工作日内支付服务费用。
4.4额外费用的承担
如因甲方提供资料不真实、不准确导致乙方服务,甲方应承担因此产生的额外费用。
第五条双方的权利和义务
5.1甲方的权利和义务
甲方有权要求乙方提供符合需求的人才中介服务,并按照约定支付服务费用。甲方应提供真实、完整的需求资料,并协助乙方完成人才引进工作。
5.2乙方的权利和义务
乙方有权根据甲方需求提供人才中介服务,并按照约定收取服务费用。乙方应保证提供的人才推荐符合甲方需求,并积极与甲方、丙方沟通协作。
5.3丙方的权利和义务
丙方有权协助乙方完成人才中介服务,并按照约定收取协助费用。丙方应积极提供相关支持,并保密甲方提供的信息。
第六条保密条款
6.1保密信息的定义
保密信息是指合同履行过程中,甲方、乙方、丙方之间知悉的未公开的、具有商业价值的资料和信息,包括但不限于商业秘密、客户信息等。
6.2保密义务的期限
乙方、丙方对保密信息的保密义务自合同签署之日起生效,至合同终止之日起五年内有效。
6.3保密信息的泄露后果
如乙方、丙方违反保密义务,导致保密信息泄露,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第八条违约责任
8.1违约行为的界定
各方违反合同约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,视为违约行为。
8.2违约责任的具体承担方式
违约方应承担由于违约行为导致的损失赔偿责任,具体赔偿金额和方式由双方协商确定。
第九条争议解决
9.1争议解决的途径
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决的时间限制
双方应自争议发生之日起三十日内解决,如有特殊情况需延长的,应书面通知对方并协商一致。
第十条合同的变更和终止
10.1合同变更的条件
合同的变更需经双方协商一致,并签订书面变更协议。
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