2024年度人力资源服务合同：奶茶店员工招聘与培训服务协议.docx

2024年度人力资源服务合同：奶茶店员工招聘与培训服务协议

本合同目录一览

1.1招聘服务

1.1.1招聘人数

1.1.2招聘职位

1.1.3招聘渠道

1.1.4招聘时间

1.1.5招聘流程

1.2培训服务

1.2.1培训内容

1.2.2培训时间

1.2.3培训地点

1.2.4培训师资

1.2.5培训费用

1.3员工管理

1.3.1员工档案管理

1.3.2员工考勤管理

1.3.3员工薪酬管理

1.3.4员工晋升机制

1.3.5员工福利制度

2.1合同期限

2.2合同续约

2.3合同终止

2.4合同违约

2.5争议解决

2.6法律适用

2.7合同生效

2.8合同附件

2.9保密条款

2.10知识产权保护

2.11不可抗力

2.12双方信息

2.13合同修改与补充

2.14合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.1招聘服务

1.1.1招聘人数：根据甲方业务需求，乙方负责招聘共计名员工，具体职位及人数分布如下：

（1）店长：1名

（2）服务员：名

（3）厨师：名

（4）收银员：名

1.1.2招聘职位：根据甲方提供的职位要求，乙方负责在各招聘渠道发布招聘信息，并按照甲方的要求筛选候选人。

1.1.4招聘时间：自合同签订之日起，乙方应在15个工作日内完成招聘工作。

（1）发布招聘信息

（2）收集简历

（3）电话初步筛选

（4）面试安排

（5）面试反馈

（6）候选人录用

1.2培训服务

（1）公司文化及品牌介绍

（2）岗位职责及工作流程

（3）服务规范及礼仪

（4）产品知识及制作技能

1.2.2培训时间：新员工入职后的第一个月内完成培训。

1.2.3培训地点：乙方的培训中心或甲方店铺。

1.2.4培训师资：由乙方培训团队负责授课，确保培训质量。

1.2.5培训费用：培训费用为元/人，共计元。

1.3员工管理

1.3.1员工档案管理：乙方负责为新员工建立档案，并实时更新。

1.3.2员工考勤管理：乙方负责监督新员工的考勤情况，确保出勤符合甲方要求。

1.3.3员工薪酬管理：乙方根据甲方提供的薪酬标准，为新员工办理薪酬发放手续。

1.3.4员工晋升机制：乙方协助甲方建立员工晋升机制，并提供相关培训。

1.3.5员工福利制度：乙方协助甲方制定员工福利制度，并确保新员工享有相应福利。

2.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.2合同续约：合同到期前30天，双方可协商续约事宜。

2.3合同终止：

（1）合同到期，双方未达成续约协议的，合同自然终止；

（2）一方违反合同约定，严重损害另一方利益的，另一方有权提前终止合同；

（3）不可抗力因素导致合同无法履行的，双方协商终止合同。

2.4合同违约：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

2.5争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.6法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。

2.7合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.8合同附件：合同附件包括招聘要求、培训大纲、薪酬福利制度等。

2.9保密条款：双方应对合同内容及商业秘密予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

2.10知识产权保护：双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的商标、专利等权益。

2.11不可抗力：因不可抗力导致一方不能履行合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明。

2.12双方信息：

甲方：奶茶店

乙方：人力资源服务有限公司

2.13合同修改与补充：合同履行过程中，如需修改或补充，应经双方协商一致，并签订书面协议。

2.14合同签署日期：年月日。

8.1费用支付

8.1.1甲方应按照合同约定，按时支付乙方提供的招聘与培训服务费用。

8.1.2甲方支付费用后，乙方应及时提供相应服务，确保服务质量。

8.1.3双方可协商确定费用支付方式，如银行转账、支票等。

8.2服务满意度

8.2.1甲方对乙方提供的服务有满意度的评价权，如对服务有任何不满，甲方有权向乙方提出书面投诉。

8.2.2乙方收到投诉后，应在3个工作日内回复甲方，并采取改进措施。

8.3服务报告

8.3.1乙方应定期向甲方提供招聘与培训服务报告，包括招聘进度、培训情况等。

8.3.2甲方有权对乙方提供的服务报告进行审核，并提出改进意见。

8.4服务范围

8.4.1乙方应按照合同约定，提供招聘与培训服务，不得擅自扩大服务范围。

8.4.2乙方不得以任何形式损害甲方的品牌形象和商业利益。

8.5信息保护

8.5.1乙方应确保甲方提供的个人信息和商业秘密的安全，