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精编甘肃省武威地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库含答案【完整版】

第I部分单选题（50题）

1.（）不属于U型组织结构

A:职能制

B:事业部制

C:直线职能制

D:直线型

答案：B

2.（）是制定薪酬战略的第一步。

A:做出薪酬决策

B:薪酬调查

C:制定薪酬制度体系

D:评价整体性薪酬战略的内涵

答案：D

3.(2018年5月)ISO10015关注的焦点是()

A:企业培训制度

B:培训评估体系

C:培训信息反馈

D:培训中的人

答案：D

4.测量与分析员工变动率的主要变量不包括（）。

A:员工对自身工作绩效的分析评价

B:员工对其在企业内未来发展的预期和评价

C:员工对工作满意度的分析评价

D:员工对其在企业外工作机会的预期和评价

答案：A

5.在短期工资决定模型中，当（）时，不能达成集体谈判的协议。

A:工会上限高于雇主坚持点

B:雇主的坚持点高于工会的坚持点

C:工会的坚持点高于雇主的下限

D:工会的坚持点高于雇主的坚持点

答案：D

6.在沙盘推演测试法的操作过程中，被试者熟悉游戏规则一般不超过（）。

A:60分钟

B:10分钟

C:5分钟

D:30分钟

答案：A

7.战略性绩效管