精编甘肃省嘉峪关市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库（必刷）.docxVIP

专业精品甘肃省嘉峪关市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编甘肃省嘉峪关市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库（必刷）

第I部分单选题（50题）

1.在EAP的（）阶段，会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。

A:教育培训

B:问题诊断

C:方案设计

D:咨询辅导

答案：D

2.()是主要针对否决指标（NNI)设计的考评计分方法。

A:百分率法

B:区间赋分法

C:说明法

D:减分考评法

答案：D

3.团队绩效考评指标中,()不占权重。

A:整体指标

B:否决指标

C:主要指标

D:辅助指标

答案：B

4.绩效考评结果一般不作为（）环节的决策依据。

A:工作分析

B:薪酬分配

C:培训开发

D:人员调配

答案：A

5.现在新的发展趋势之一是股票期权的参与范围日益扩大到公司的（）。

A:部分员工

B:大多数员工

C:所有员工

D:科技开发人员

答案：B

6.工会吸引职工群众积极参与改革于工会的（）职能。

A:教育

B:建设

C:参与

D:维护职工合法权益

答案：B

7.符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（）。

A:遵守制度一致化

B:轻重缓急一个样

C:奖励惩罚一刀切

D:待遇高低一般齐

答案：A

8.关于股票期权，下列说法错误的是（