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精编河北省保定市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试附答案【研优卷】

第I部分单选题（50题）

1.对于劳动争议诉讼，人民法院应在立案之日起（）内将起诉状副本送达被告。

A:3日

B:10日

C:5日

D:7日

答案：C

2.可以用来解释为什么有些人会积极、愉快、主动地应付困难处境。而同时另一些人则表现出消极态度的一种假想的内心状态称为()。

A:紧张症状

B:心理压力源

C:心理紧张反应

D:心理控制源

答案：D

3.劳动关系领域中突发事件的特点不包括（?）。

A:不可预期性

B:群体性

C:不可调和性

D:利益矛盾性

答案：C

4.关于绩效管理委员会主要职责内容，说法错误的是()。

A:领导和推动企业的绩效管理

B:修改和调整现行绩效管理方案的规定

C:临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项

D:设计方案与实施控制

答案：B

5.国际劳工公约的同酬公约规定禁止（）歧视的原则。

A:性别

B:年龄

C:地域

D:种族

答案：A

6.（）中企业大学对外主要是利润中心。

A:战略联合型组织模式

B:指导型组织模式

C:独立型组织模式

D:合作型组织模式

答案：C

7.人力资源管理的基础是()。