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精编河北省沧州市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库精品有答案

第I部分单选题（50题）

1.管理者训练适用于培训()

A:技术管理人员

B:核心管理人员

C:中低层管理者

D:高层管理人员

答案：C

2.劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（）为劳动者提供必要的劳动条件。

A:劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准

B:企业制定的岗位安全操作规定标准

C:国家劳动安全卫生法规的标准

D:地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准

答案：C

3.（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。

A:战略规划

B:费用规划

C:组织规划

D:制度规划

答案：A

4.(2016年11月)在管理人员教程培训中，四级培训的培训对象是（）。

A:负责核心流程和多项职能的管理人员

B:具有较高潜力的初级管理人员

C:具有管理潜能的员工

D:管理业务或项目并对其业绩全权负责者

答案：C

5.以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（）

A:岗位工资和技能工资的比例很容易确定

B:建立在岗位评价的基础上

C:由岗位工资和技能工资组成

D:有利于提高员工的业务水平

答案：A

6.在端午节期间工作的员