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精编河南省平顶山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库及答案（网校专用）

第I部分单选题（50题）

1.(2017年11月)关于胜任特征,下列说法错误的是()

A:胜任特征必须是可衡量和比较的

B:胜任特征是潜在的.深层次的特征

C:胜任特征是岗位的基本要求

D:胜任特征可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标

答案：C

2.根据经营责任书利润指标及企业实际经营业绩核定经营者风险收入的效益年薪模式是（）。

A:WH模式

B:G模式

C:S模式

D:Y模式

答案：A

3.考评公平公开的程度属于绩效管理系统总体评估的()

A:系统实施指标

B:系统构建指标

C:系统整体指标

D:信息系统指标

答案：A

4.ISO10015关注的焦点是（）

A:人

B:费用

C:培训效果

D:课程

答案：A

5.团队薪酬适用于企业发展的（）。

A:衰退期

B:始创期

C:成长期

D:成熟期

答案：D

6.(2016年5月)EVA是一项（）绩效考评指标。

A:财务类

B:人力资本类

C:内部流程类

D:客户类

答案：A

7.（）更加注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么。

A:交互作用的模式

B:以过程为基础的