精编河北省邯郸市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库含答案(完整版).docxVIP

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精编河北省邯郸市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库含答案(完整版).docx

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精编河北省邯郸市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库含答案(完整版)

第I部分单选题(50题)

1.(2018年5月)赫茨伯格的双因素理论是在(?)时期提出。

A:经验管理

B:后现代管理

C:科学管理

D:现代管理

答案:D

2.在胜任特征冰山模型中,自我评估和自我教育属于()。

A:自我概念

B:技能

C:社会角色

D:动机

答案:A

3.房地产经纪人的薪酬模式是()。

A:交易收益高,关联收益高

B:交易收益高,关联收益低

C:交易收益低,关联收益高

D:交易收益低,关联收益低

答案:B

4.()是基于过去组织内员工的实际发展道路而制定出的。

A:横向职业生涯路径

B:网状职业生涯路径

C:双重职业生涯路径

D:传统职业生涯路径

答案:D

5.()适用于评估计划目标的实现程度。

A:双向倾听式面谈

B:解决问题式面谈

C:单向劝导式面谈

D:综合式绩效面谈

答案:C

6.(2017年5月)()不属于绩效管理工具

A:BSC

B:MBO

C:KPI

D:CSF

答案:D

7.某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层,某部门下属班组的绩效指标会位于()

A:第一层

B:第四层

C:第三层

D

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