精编福建省南平市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库【典优】.docxVIP

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精编福建省南平市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库【典优】.docx

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精编福建省南平市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库【典优】

第I部分单选题(50题)

1.因工作环境中电磁辐射而导致较多劳动者发生职业危害的突发事件属于()。

A:重大劳动卫生事故

B:重大劳动安全卫生事故

C:劳资冲突

D:重大劳动争议

答案:A

2.(2015年11月)在绩效计分方法中,()主要是针对强制性指标而设定的。

A:百分率法

B:0-1法

C:减分考评法

D:说明法

答案:B

3.分上市公司、非上市股份公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是()模式。

A:S

B:J

C:WH

D:N

答案:C

4.我国社会主义职业道德的核心是()。

A:科学发展观

B:集体主义

C:为人民服务

D:爱国主义

答案:C

5.(2018年5月)团队绩效考评指标中,()不占权重。

A:辅助指标

B:否决指标

C:主要指标

D:整体指标

答案:B

6.组织职业生涯管理中,遵循()是维护管理人员整体积极性的保停下

A:协作进行原则

B:机会均等原则

C:全面评价原则

D:利益整合原则

答案:B

7.讲授基本的心理知识和自我管理技巧是属于EAP操作的()阶段的工作。

A:问题诊断

B:方案设计

C:咨

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